第6章 组织工作培训课件.ppt

开篇语 组织是现代社会一个突出的特点，它的发展已成为高度分化社会中的主要机制，通过这个机制，人们才有可能完成任务，达到对个人而言无法企及的目标（帕森斯，1960）。而我们从纷繁复杂的组织形式中所要做的就是“要构想出一个共通的组织并对其进行研究，但是这种研究方法并非把组织拟人化，也不是把组织局限为人类的个体行为或群体行为。”（斯文森，1976） 本章目录 第一节 组织的概念 第二节 组织的类型 第三节 组织工作 第四节 组织结构设计 第一节 组织的概念 一、组织的含义 组织：名词，任何团体机构 organization 组织：名词，中国人对共产党和国家机构的俗称 组织：名词，生命机体的一部分，“细胞—组织—器官” 组织：动词，主持安排 organize 组织：名词，特指企业组织架构 organization structure 学者们的观点： 1.组织是为了达到某些特定的目标经由分工与协作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的集合。（徐国华 ） 2.组织是有既定目标和正式结构的社会实体。（邵冲） 3.组织是有确定目标的、拥有精心设计的结构和协调的活动性系统，并且是与外界相联系的一个社会实体。 （罗宾斯） 4.组织指人的群体和集合体。一般而言，组织是人们按一定的形式联合起来，以有秩序的协作活动来实现其共同目的的社会实体。 5.名词意义：组织是指为实现一定的目标，按一定的规则和程序所形成的权责角色结构。 6.动词意义：组织主要是指为了实现一定的目标，按一定的规则和程序，以形成的权责角色结构为基础，整合各种相关资源而进行的一系列活动的过程。 理解组织的含义需要注意： 1.组织有特定的目标。 2.组织是实现特定目标的工具。 3.组织有不同层次的分工合作。 4.组织是一个有机的整体。 二、组织的基本要素 1.组织要素的含义： 组织的构成要素是为了建立科学的分析单元，寻求考察和优化组织效能的有效途径，从而在多种多样的组织形式中抽取的某些共同的主要特征。 2.利维特组织结构要素模型 利维特认为组织的构成要素包括社会结构、参与者、目标、技术和环境五个方面。其中： 社会结构是指组织参与者关系的模式化和规范化； 参与者即社会行动者，是指那些出于各种原因而为该组织做出贡献的个体； 目标是参与者力图通过其行为活动而达到的目的； 技术，强调组织是一个完成某类工作的地方、一个利用能量处理物质的地方和一种输入转化为输出的机制； 环境是组织外部与其相关联的各种因素的总和。 3.麦肯锡公司7-S组织模型 麦肯锡公司7-S组织模型 麦肯锡公司认为组织的基本要素遵循7-S模型架构，包括共享的价值、结构、战略、系统、技巧、人员和风格等。 4.组织的基本构成要素 （1）组织目标 （2）人员 （3）权责结构 （4）价值观念 三、组织的作用 第一，组织是向社会提供服务的基本单位 第二，组织是管理的基本载体 第三，组织是系统与社会联系的媒介 第四，组织确保了管理目标的实现 第二节 组织的类型 工作的纷繁复杂的功能是由不同种类的组织来承担的，对组织进行合理的分类是对管理工作有序进行和合理管理的前提。 一、组织种类的划分标准 按组织目标不同划分 ：公共组织和非公共组织 按组织性质划分：营利性和和非营利性 按组织产生的依据：正式组织和非正式组织 按组织对成员控制方式：强制性组织、规范性组织和实用型组织 按组织机构划分：行政组织、业务组织和群众性组织 （一） 公共组织和非公共组织 1 公共组织的含义 公共组织就是就是以管理社会公共事务，提供公共产品和公共服务，维护和实现社会公共利益为目的，拥有法定的或授予的公共权力的所有组织实体。 公共组织应包括政府与非营利组织。 公共组织是按照一定法律法规严格建立起来的正式组织，公共组织在构成要素的种类上与一般组织大体一致，但其要素的具体内涵却是不完全一样的。 2 公共组织的特性 公共组织是以管理社会公共事务，维护和实现公共利益为基本职责 公共组织是不以营利为目的 公共组织通过行使公共权力来管理公共事务 公共组织的活动必须依法进行并受到高度监督 公共组织的政治性倾向以及行为的强制性和权威性 公共组织的目标不易计量及责任的多元化 3 非公共组织的含义 非公共组织一般是指不以公共利益为组织的目标。在市场经济条件下，作为市场主体的企业是典型的非公共组织。 4 非公共组织的特性 非公益性 非公共组织使用的权利主要是私权力 非公共组织目标的实现是可以量化的 非公共组织的强制性和规范性较低 （二）营利性组织和非营利性组织 营利性组织主要是是指组织建设初期就以营利作为最终目的的组织。诸如企业、公司和一切为了营利而设置的有正式名称和注册地点的组织； 非营利组织是指不是以营利为目的的组织，它的目标