怎样成为人才怎样成为人才.pptVIP

许清俊的故事 万有纸业股份有限公司是台湾省第三大纸业。该公司总经理许清俊身为台湾岛上第二代企业家中的佼佼者，他是将万有企业由一家公司发展到30余家公司和工厂的创业者。这一成就引来愈来愈多的岛内外人们的瞩目。 许清俊的成功靠什么？ 靠的是他能吃苦耐劳、勤奋努力、酷爱学习、永不满足。靠的是他很懂得如何将科学技术转化为生产力，使知识人才产生经济效益。经营管理，学习知识，善于用人，许清俊和谐地将它们统一起来，这就构成了他那特有的成功秘诀。 百科名片 在不违背国家法律法规的情况下，能用自己的专业知识去创造属于自己的财富并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。 在人的素质结构中，思想道德素质是核心，是做人的根本，是人生的动力因素和导向因素 科学文化素质是一个人的知识、智能、学习方法和创新精神，是一个人发挥社会作用，实现人生价值的本领。科学文化素质是形成思想道德素质的重要前提。 思想道德素质和科学文化素质 独立思考的能力 要想成为真正的人才，必须首先学会独立思考。目前，管理界讲得最多的是服从，但是，如果是没思考的服从，那是盲从，对工作、对个人都不是好事。 长远的目光 所谓目光长远，就是要从事业、职业发展角度来考虑问题，确立目标，寻找自己的现状与目标的差距，然后，创造条件，缩小差距。只有方向正确，才能事业有成。有的人只能看到眼前的一时小利，并斤斤计较，这种人的时间都浪费在人生的小节上，一定不能成为人才。 丰富的阅历 要博览群书，深入社会，立足实践，只有这样，才能增长知识，发现规律，达到真知灼见。 融合和团队精神 英国著名的作家萧伯纳曾说过，两个人交流思想与交换苹果不同，交换苹果以后，每个人手里还是一个苹果，而交流思想后，每个人都有了两个思想。只有善于与别人合作，善于整合资源，才能发挥自己的能力，才能把事情做好。 一个人才融入一个团队和单位，要象如鱼得水般自然。感染、去影响身旁的人们。如果个人融入不了团队，能力也不可能得到充分发挥。 　　 良好的心态 在当前关系相对复杂、竞争非常激烈的环境下,一个人要想取得成功,除了勤奋、机遇和过硬的本领外,用什么样的心态对待自己的工作、学习和生活,对成功有着至关重要的影响。始终保持良好的心态,始终把握正确的心态,是一个人成功道路上的助推剂,是一个人最终取得成功的的前提和保障。 世界是多姿多彩的，而物质决定意识。当我们用悲观的想法看待世界时，再怎么样，世界也是灰气沉沉的，没有生机，对生活没有乐趣。为此，我们需要一颗积极的心，这样，不管是遇到困难还是挫折，都能看之平常，人生也就得此而美丽。 抬头，眺望的是远方，反映的是习惯，体现的是精神，彰显的是自信。 美国学者拿破仑·希尔说过：“人与人之间其实只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差别！很小的差异是指具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”让自信充满你的眼神。自信心，是事业取得成功的关键。 把头抬起来，彰显青春活力 　把胸挺起来，坦荡做人做事 一是心胸坦荡，诚实做人。 应心地坦荡，敢于讲真话、吐真言，诚实做人，老实干事，多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，一定会得到群众的认可。 二是追求高尚，情趣健康。 情趣有健康和庸俗之分。健康的情趣体现一个人对美好生活的追求，是乐观的生活态度和健康的心理状态。 没有比脚更长的路，没有比人更高的山，成功和失败没有绝对，胜利永远属于那些意志坚强、永不言败的强者。要乐于磨砺自己、勇于挑战自我。成功的希望往往就在于能否再坚持一下的努力之中。 把腰直起来，从容应对压力 大师移山说得好：山不过来我过去。给大家背背 也许我们不能移动大山，但是我们可以运作自我； 也许我们不能左右天气，但是我们可以把握心情； 也许我们不能选择容颜，但是我们可以展现笑容； 也许我们不能号令他人，但是我们可以指挥自己； 也许我们不能预知将来，但是我们可以利用现在； 也许我们不能样样如意，但是我们可以事事尽力；