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[幼儿教育]业务人员管理制度
业务人员管理制度
一、出勤管理：
1、工作时间：每周一至周日8:00—17:30（具体时间可根据情况进行调整）
2、迟到、早退：
迟到、早退15分钟内依考勤标准一次扣除10元；
迟到、早退超过半小时按旷工。 3、旷工：旷工一天扣罚三天工资，旷工超过3天开除。
4、离岗：工作中发现离岗1次，按旷工1天处理，发现离岗3次被开除5、请假：在人员请假需填写假条。
所有报表必须在???报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款20元。。
、、凡已经的，要求必须留有存档，以便将来。
出差：
1、出差要填写《出差计划表》，经销经理批准后方可出差，否则出差费用不予报销，由出差人员自行承担。
2、出差业务人员在途中一律不允许逗留（除特殊原因外）不允许游玩，更不允许借机探亲，访友，否则发现一次罚款100元。第二次作解聘处理。
3、业务人员出差按工作行程计划严格执行，否则不予报销，如遇特殊情况要及时向部经理说明，同意后方可顺延。手机：、。、手机晚点前不得关机，早7点以后必须开机。
、月度关机一次扣除当月通讯补贴的10%，关机二次扣除当月通讯补贴的50%，连续停机、关机5次，扣除当月通讯补贴。2011-1-22
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