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符合性评价 恒盛铍业有限责任公司应每年至少１次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为评价的主要内容 （１）建立安全生产法律、法规、标准及其他要求的消单（详见附录） (完整性评价，是否有重要的缺项： (有效性评价，当年更新的清单，废止文件的清单 （２）安全生产法律、法规、标准及其他要求的适用性评价 (安全生产法律、法规、标准及其他要求受控为企业可执行文件、标准的情况； (根据安全生产法律、法规、标准及其他要求修订的企业可执行文件、标准的情况； （３）执行力评价 (企业安全生产法律法规、标准及其他要求的宣、培训情况（记录），效果评价； (企业执行安全生产法律法规、标准及其他要求的检查表（记录），效果评价； (不符合安全生产法律法规、标准及其他要求的纠正措施和预防措施，整改情况等 2、建立评价制度 （１）企业负责人 (每年组织１次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他”管理制度评审会议； (负公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他要求’’项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证； (制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求”计划和落实必要的经费（培训）（２）评价报告 (企业应规定负责编制公司《安全生产法律、法规、标准及其他要求年度评价报告》的部门； (企业应规定各职能部门编制部门《安全生产法律、法规、标准及其他要求年度执行情况报告》； (组织评审部门《安全生产法律、法规、标准及其他要求年度执行情况报告》《安全生产法律、法规、标准及其他要求年度评价报告》； 制定“安全生产法律、法规、标准及其他要求’’保持或持续改进的计划例：法规标准符合性评价表 下列表格为某企业执行法规标准符性评价表格式 4.1 法律法规符合性评价表 法规名称：宪法 颁布部门：人大常委会 适用部门：公司各部门 实施日期： 条款 主要内容 执行情况 符合情况 42 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。　　国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。　　劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。　　国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 43 中华人民共和国劳动者有休息的权利。　　国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度 48 中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。　　国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。 4.2法律法规符合性评价表 法规名称：刑法 颁布部门：人大常委会 适用部门：安全环保处、公司各单位 实施日期：1997/10/1 条款 主要内容 执行情况 符合情况 134 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 136 违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 137 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 138 明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 139 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 4.3法律法规符合性评价表 法规名称：中华人民共和国安全生产法 颁布部门：人大常委会 适用部门：公司各部门 实施日期： 条款 主要内容 执行情况 符合情况 第4条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第5条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责 第6条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全