社会保障制度与实务5.第五章中国工伤生育保险制度与实务幻灯片.pptVIP

* 六、改革工伤保险制度 背景情况： 中国工伤保险需求与日俱增 安全生产形式严峻 严重的职业病环境 国际竞争规则必然要求 * 工伤保险制度改革思路 合理确定缴费率及待遇水平 建立健全工伤保险事故预防机制 夯实基础加强工伤保险基金管理和数据统计工作 理顺机制明确政府相关部门职能 将商业保险引入高风险行业的思考 法律依据 高风险行业引入商业保险的必要性和可行性 实际操作 * 第二节 中国生育保险制度与实务 一、中国生育保险制度发展 生育保险制度是国家通过立法规定在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 女性、职工 * 1951年《 中华人民共和国劳动保险条例》第十六条 1955年 《关于女工作人员生育假期规定的通知》 1988年 《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号） 1988年《关于女职工生育待遇若干问题的通知》 （劳险字[1988]2号） 1994年《中华人民共和国劳动法》 1994年《企业职工生育保险试行办法》 P88页 各省生育保险法规 P89页 * 生育保险制度的特点 保障范围小 福利性 实行产前与产后都享受的原则 短期保障 与医疗社会保险密切相关 * 生育保险制度确立的原则 强制性原则 社会性原则 互济性原则 * 中国生育保险制度的内容 生育保险保障范围p88 基金筹集（