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YUTONG人才测评系统 YUTONG测评系统特点 系统功能 题库管理； 试卷生成； 人机对话测评； 测验结果处理； 报告生成（报告包括分项报告和综合报告）； 系统操作权限的分级管理。 1.基本能力类 一般能力倾向测验（GATB） 团体智力筛选量表（IQ11）＆瑞文推理测验（RWIQ） 2、个性特征类 明尼苏达多项人格调查表（MMPI） 卡特尔十六因素调查表（16PF） 加州心理测验（CPI） 爱德华个人偏好测验（EPPS） 3.职业心理类 梅彼类型指标（MBTI) 职业兴趣测验（SDS） 职业价值观测验（CWI） 为众多机构提供过测评与选拔服务 人才选拔经验富 咨询人才选拔服务 心理测评等信息处理与分析 测评案例展示——某高层管理者EPPS测评剖面图 测评案例展示人力资源综合测评系统 评价报告 被测评人基本信息 姓 名： 李为俊 性 别： 男 年 龄： 32 学 历： 大学本科 测评编号：01325 测评时间：2002年7月5日 应聘职位：财务 测验工具：HSRT-1.0 测评项目：专业知识测试 一般能力倾向测试 个性特征测试 评价报告摘录——能力倾向测试评价报告 评价报告摘录——能力倾向测试评价报告 评价报告摘录——人格特征测试报