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- 2018-03-27 发布于未知
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情境一:企业会计组织机构设计 企业会计制度设计 子情境一:会计机构设计 子情境二:会计人员配备 子情境三:会计档案管理制度设计 子情境四:会计工作交接制度设计 情境一:企业会计组织机构设计 子情境四 会计工作交接制度设计 1 2 3 4 会计工作交接的准备 会计工作的移交点收 会计工作的监交制度 会计工作交接后的事宜 5 会计工作交接的责任 2009年6月,DB公司业务提升的需要,决定派出纳员王某外出学习三个月,同时决定在王某外出学习这段时间,其负责的出纳工作财务科的档案管理员张某接管。在接到公司通知的当天下午王某找到张某说明了公司的决定,张通过询问办公室主任确定是公司的决定后,两个人本着对工作负责的态度认真核对了账目并作了详细的记录,其后张某接手了王某的出纳业务。 【任务案例】 问题与任务: 齐鲁公司有哪些不妥之处?应如何改进? 【知识准备】 一、会计人员交接的制度规定 《会计法》第四十一条规定:会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。 一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。 《会计基础工作规范》做了进一步的规定 (1)会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的,会计机构负责人、会计主管
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