- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试用5公务员录用考试的组织
* * 第6章 公务员考试录用 所谓公务员的录用: 是指按照一定的标准和法定的程序,通过考试和考核等方法,从社会上选拔优秀人才到政府机关担任主任科员以下的非领导职务,并与其建立公务员权利和义务等法律关系的行为。 第6章 公务员考试录用 所谓公务员录用制度: 就是关于国家录用公务员的各种规范和准则的总称。 重点问题 公务员录用制度的含义和原则 公务员录用考试的方法和内容 公务员考试录用的程序 6.1 考试录用制度的产生和发展 6.1.1 考试录用制度在中国的产生 完善科举制度:童试、乡试、会试、殿试 明清 进一步发展科举制度,开创“殿试制度” 宋朝 完善科举制度:常科和制科 唐朝 废九品中正制,创科举制度 隋朝 分封制、世袭制、军功爵制、察举征辟制、九品中正制 夏商周—魏晋南北朝 6.1 考试录用制度的产生和发展 6.1.2 考试录用制度在西方国家的发展 1、资产阶级革命前:“恩赐官职制” 2、19世纪:“政党分肥制” 3、1854年《关于建立英国常任文官制度的报告》 4、1855年文官制度改革第一道枢密院令 5、1870年文官制度改革第一道枢密院令 文官制度形成 英国 6.1 考试录用制度的产生和发展 6.1.2 考试录用制度在西方国家的发展 1、早期:个人品格 2、两党制:“政党分赃” 3、1853年和1855年:仿效英国,通过两个法案; 4、1871:文官事务委员会; 5、1883年:《文官制度法》 现代公务员制度正式建立 美国 6.1 考试录用制度的产生和发展 6.1.2 考试录用制度在西方国家的发展 1、二次前:已具雏形 2、二战后: 1945年设国立行政学院,开始竞争考试制度 1946年《公务员总章程》 1959年《法国公务员总章程》 1893年和1984年新的公务员法 法国 6.1 考试录用制度的产生和发展 6.1.2 考试录用制度在西方国家的发展 1、1731年竞争考试制度 2、1737年扩大这一制度 3、1743年国家考试 4、1770年补充内容和方法 德国 (最早实行考试录用制度) 6.1 考试录用制度的产生和发展 6.1.3 考试录用制度在中国的发展 组建人事部,具体负责推行公务员制度 1988年 提出建立国家公务员制度 1987年党的十三大 《吸收录用干部问题的若干规定》 1982年 邓小平:指明方向 十一届三中全会 6.1 考试录用制度的产生和发展 6.1.3 考试录用制度在中国的发展 颁布《国家公务员暂行条例》,正式建立公务员考试录用制度 1993年 公务员法出台 2005年 开拓性进展 1989年 6.2 公务员录用制度的含义和原则 6.2.1 公务员制度的含义 根据国家行政管理的需要,依照法律规定的程序,将符合一定条件的人员录用为公务员,担任某种行政职务的制度。 6.2 公务员录用制度的含义和原则 6.2.2 公务员录用制度的原则 公开原则 原则 平等原则 竞争原则 择优原则 6.3 公务员录用考试的方法和内容 6.3.1 公务员录用考试的方法 1、笔试 3、模拟演作试 2、面试 4、技术操作试 方法 6.3 公务员录用考试的方法和内容 6.3.1 公务员录用考试的方法 1、笔试 论文式 直答式 6.3 公务员录用考试的方法和内容 6.3.1 公务员录用考试的方法 2、面试 个别面试 分组面试 6.3 公务员录用考试的方法和内容 6.3.1 公务员录用考试的方法 3、模拟演作试: 就是让应试者在模拟的逼真工作环境中处理工作事务。 新型的综合测试方法 *
您可能关注的文档
最近下载
- 电厂 电气维修培训课件.ppt VIP
- 电气设备操作与检修安全课件.ppt VIP
- 2025曲靖供电局及所属县级供电企业项目制用工招聘(55人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 雷克萨斯-Lexus RX-产品使用说明书-RX200t-AGL20L-AWTGZC2-RX200tOM_OM48E46C_01-1509-00.pdf VIP
- 基于Glauert法的风力机叶片设计设计说明书论文.docx VIP
- 企业法律知识培训讲座培训课件——房地产法律合规与风险管控(1).pptx VIP
- 2025南方电网保山供电局项目制用工招聘(3人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 大学生五四青年课活动策划书范文 - 172校园活动网.doc VIP
- 烹调工艺学全套教学课件.pptx
- 新时达电梯控制系统AS380S随机图纸RH0000741;国标20;非18芯;V1.0.pdf
文档评论(0)