衡阳卫生系统2014年公开招聘计划与条件表.DOC

衡阳卫生系统2014年公开招聘计划与条件表.DOC

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
衡阳卫生系统2014年公开招聘计划与条件表

衡阳县卫生系统2014年公开招聘工作人员 公 告 为吸纳优秀人才充实我县卫生系统人才队伍,改善卫生系统人才队伍结构,经县人民政府同意、市委组织部和市人社局批准,决定公开招聘255名卫生系统工作人员,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 民主、公开、竞争、择优和德才兼备的原则。 二、招聘岗位计划及要求 (一)招聘计划。本次计划共招聘工作人员255名(县人民医院188名、县中医医院65名、县基层卫生财务集中核算中心2名)。 (二)基本条件。1、政治思想素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正,医德医风良好;2、身体健康,五官端正,形象良好;3、有下列情形之一的,不予报名和录聘:①受过刑事处罚、劳动教养的;②参与非法组织的;③参与“地下六合彩”赌博活动和吸毒贩毒经相关部门查证的;④受过党纪政纪处分且在影响期内的;⑤违反法律法规及相关政策的其他情形的;⑥有其他严重问题的;本县卫生系统在编人员。 (三)具体岗位计划及条件。见附表:《衡阳县卫生系统2014年公开招聘工作人员岗位计划与条件表》。 三、招聘程序 (一)发布公告。通过衡阳县党政门户网、衡阳县电视台、衡阳县委组织部、衡阳县人事局、衡阳县卫生局、衡阳县人民医院和衡阳县中医医院发布招聘公告。 (二)公开报名。 1、报名方式:采取现场报名方式。 2、报名时间:2014年7月24日至7月28 日(每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00) 3、报名地点:县卫生局人事股(0734-6834049,6838158) 4、报名要求: 考生根据本人意愿和报考条件报考相应岗位,每人限报考一个岗位,各岗位报考人数原则上不低于招聘职数的3倍,方可开考。达不到开考比例的岗位,经招聘领导小组研究同意,并报上级部门批准后,可适当降低比例或调整计划开考。 凡符合报名条件的考生,须本人持国家承认学历的毕业文凭、有效二代身份证、相关执业资格证书原件及复印件、相关工作经历的单位证明以及所在医院等级认定文件、近期1寸同底免冠正面半身照片3张报名。考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 如实填写报名信息。严格按照相关要求报名,提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考相关要求不符或弄虚作假的,取消考试聘用资格。 考生报名时提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由考生本人负责。 报名费200元。 (三)考试。考试采用闭卷答题的方式进行。时量120分钟。 1、考试内容:医学类专业考相应专业三基知识。“西医类”考试内容以湖南省卫生厅编印的《湖南省医务人员“三基”培训指南》(2005年8月版)为蓝本(其中“岗位代码为A1、A3、B3、B11”的岗位以“医疗分册”为蓝本,“岗位代码为A4、B4、B5”的岗位以“护理分册”为蓝本,“岗位代码为A5、A6、A7、A8、B6、B7、B9、B10”岗位以“医技分册”为蓝本);“中医、中药类”考试内容以科学技术文献出版社编印的《中医临床“三基”训练》为蓝本(其中“岗位代码为A2、B1、B2”的岗位以“医师分册”(2010年1月版)为蓝本,“岗位代码为B8”的岗位以“中药分册”(2006年9月版)为蓝本);非医学类专业(岗位代码为A9、A10、A11、B12、B13、C1的岗位)考相关的专业知识,满分为100分。 2、考试时间:2014年8月10日上午9:00—11:00。 3、考试地点:见准考证。准考证领取时间另行通知。 参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。 (四)资格审查。县招聘办按报名条件和要求对考生进行全面的资格审查,资审不合格者取消资格。 (五)体检。根据招聘计划,按岗位依据考生考试成绩,由高分到低分按计划聘用人数与参加体检人数1:1的比例,分别确定参加体检人数,若最后一名出现成绩并列,超过该岗位计划数时,由县招聘领导小组决定参加体检人数。若体检合格人数达不到计划聘用人数时,则从相应岗位报考人员中根据考生考试成绩由高分到低分依次递补,递补次数为1次。体检工作依照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施,体检费用自理。 (六)考察。体检结束后,由县招聘领导小组组织对体检合格的对象就德、能、勤、绩和资格准入等方面进行全面考察,考察若有不合格者,则从相应岗位报考人员中以个人考试成绩从高分到低分依次递补,递补次数为1次。 (七)公示监督。整个招聘工作接受纪检监察机关全程监督。报名、考试、体检、考察、聘用等各个阶段的工作完成后,将结果进行公示,接受考生和社会各界的监督。聘用结果公示后不再递补。(县纪委、监察局举报电话:0734-6817578) (八)聘用。根据体检和考察的结果,由县招聘领导小组确定聘用人员,用人单位填写《事业单位公

文档评论(0)

wumanduo11 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档