家财意竞赛宣导演示稿.pptVIP

家 财、意 百 日 会 战 湖里营业部 2009年7月 前 言 为加大非车业务的结构占比；为提升全员非车业务的展业激情；为加强全员效益观念；特制定本竞赛激励方案 百日会战 竞赛目标：竞赛期间实现家财险保费总收入2万，意健险7万 竞赛时间：从2009年7月15日至 2009年10月 22日（历时100天） 参赛对象：湖里营销服务部全体员工 手续费用：家财险20%； 意健险：20% 百日会战 百日会战----家财险 竞赛期间，按入围后家财险实收保费从高到底进行排名，最多选取三名。 1）若只有一人入围，则独得奖金500元（或等值奖品）。 2）若只有二人入围，则第一名 获奖金 300元（或等值奖品），第二名 获奖金 200元（或等值奖品）。 3） 若有多人入围的，取前三名，第一名奖金 250元（或等值奖品），第二名 奖金150元（或等值奖品），第三名 奖金 100元（或等值奖品） 百日会战----意健险 竞赛期间，按入围后意健险实收保费从高到底进行排名，最多选取三名。 1）若只有一人入围，则独得奖金1000元（或等值奖品）。 2）若只有二人入围，则第一名 获奖金600元（或等值奖品），第二名 获奖金 400元（或等值奖品）。 3） 若有多人入围的，取前三名，第一名奖金 500元（或等值奖品），第二名 奖金300元（或等值奖品），第三名 奖金 200元（或等值奖品） 百日会战----卓越贡献奖 家财险及意健险实收保费合计最高者，奖金 300元。 百日会战----配套服务 相应配套后援服务： 培训支持：举行激励竞赛动员大会，定时组织家财险及意健险知识及相应展业技巧的培训。 绿色通道：在竞赛期间，所有的家财险及意健险业务均可享受优先出单权。 跟踪报道：在竞赛期间，每周公布一次业务排名成绩。 谢 谢！ * * 入围标准：竞赛期间，个人家财险 实收保费3000元以上或意健险实收 保费1万元以上。 惩罚标准：对未达标人员，按实际实收保费收入与达标要求的差额的10%进行处罚。 600元/人 500元/人 其他员工 1000元/人 800元/人 团队主管以上员工 意健险实收保费 达标要求 家财险实收保费 达标要求 职 级 罚 劣 奖优 奖优 奖优 备注：上述奖项可以重复提取。 *