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中职生职业生涯设计 面对人生的各种选择 ——你怎样选择？ 我选择什么 我选择什么 好迷茫！ 好迷茫！ 不同的选择决定不同的生活 有3个人要被关进监狱3年，监狱长答应满足他们每人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了3箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通 的电话。 3年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘记了要火了。 接着出来的是法国人，只见他手里抱着一个小孩，美丽女子手里牵着一个小孩，肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这3年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳斯莱斯！” 目前 我们所要做的事 或者从投资的角度说我们所要做的最好的投资是什么？ 职业生涯的设计 凡事预则立，不预则废。 ——《礼记·中庸》 实例：美国哈佛大学30年前曾对当时在校学生做过一项调查，发现没有目标的人占27%，目标模糊的人占60%，短期目标清晰的人占10%，长期目标清晰的人只有3%。 30年后追踪结果表明: 第一类人几乎都生活在社会的最底层; 第二类人基本上都生活在社会的中下层； 第三类人大多进入了白领阶层； 第四类人最终成了社会的精英和行业领袖。 一 职业生涯的概念： 客观定义：又称职业发展，指一个人遵循一定的道路（或途径），去实现所选定的职业目标。它不因一个人在某一组织中谋得一职务而始，离开该组织而终，它是一个人的一生中所占据的一连串不同职位而构成的一个连续的终身的过程。 主观定义：就是一个人从幼年至老年，他的态度、价值观、需要与激励的变化过程。 二 职业生涯发展阶段 职业准备（0—18岁）：发展职业想像力，对职业进行评估和选择，接受必须的职业教育。 进入组织（18—25岁）：是在一个理想的组织中获得一份工作，在获取足量信息的基础上，尽量选择一种合适的较为满意的职业。 职业生涯初期（25—40岁）：学习职业技术，提高工作能力；了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，适应和融入组织，为未来的职业成功做好准备。 职业生涯中期（40—55岁）：需要对早期职业生涯重新评估，强化或改变自己的职业理想，选定职业，努力工作，有所成就。 职业生涯后期（55岁之后至退休）：维持已有职业成就，维护尊严，准备引退。 职业生涯设计这项投资越早越好 在选择专业时，这一点尤其重要。 如果你没能选择一个使你走向正确轨道的职业生涯的专业，几年之后，你就会知道你上错了车。 那么我们现在就开始投资吧！ ——行动吧！尽快进入正确的轨道