09Q4ThinkPad体验中心店面规范奖励计划0125.doc

联想新兴市场集团 LENOVO EMERGING MARKET GROUP 部门名称 English Name of Department 文件编号FILE No : PRC-CHB-10- 拟文日期DATE：文件类别CATEGORY: 拟文人FROM : 审 核 /日期 VERIFIED / DATE : 批准 /日期APPROVED / DATE : 收文人TO： 附件ATTACHMENT 抄送CC: 页数 NO.OF PAGES 收文人批示(REMARKS) 注：超过3人批示请附“会签表”，并标明回复日期：一般文件3个工作日内批复，紧急文件1个工作日内批复 ThinkPad体验中心店面规范奖励计划 计划目的 鼓励店面规范陈列,加强店面运营管理； 鼓励店面摆放高端机型，提升店面价值产品销售； 鼓励金牌、银牌连锁店面经销商、品牌店面及新拓展ThinkPad体验中心店面发展。 适用对象 在店面注册系统内注册申请成功并审批通过店面 适用时间 2009年月2日 至 20年月2日 店面级别 依据店面季度销量在分区内排名 奖金额（元） 品牌店面鼓励系数 金牌、银牌连锁店面经销商旗下店面鼓励系数 1-4级 金牌 排名前２０％ 12000 1.1 1.1 排名中６０％ 10000 排名后２０％ 8000 银牌 排名前２０％ 7000 排名中６０％ 6000 排名后２０％ 5000 授权 排名前3０％ 4000 排名后7０％ 3000 ５-６级 金牌 排名前3０％ 6000 排名后7０％ 4000 银牌 排名前3０％ 3000 排名后7０％ 2000 授权 排名前3０％ 2000 排名后7０％ 1000 季度销量数据来源：店面上报PRC 品牌店面获得奖励 = 奖金额（元）X 品牌店面奖励系数 金牌、银牌连锁店面经销商旗下品牌店面奖励 = 奖金额（元） X 品牌店面奖励系数 X 金牌、银牌连锁店面经销商旗下店面奖励系数 金牌、银牌连锁店面经销商旗下品类店面奖励 = 奖金额（元） X 金牌、银牌连锁店面经销商旗下店面奖励系数 示例： 某二级城市银牌连锁店面经销商的店面陈列符合联想陈列要求并为银牌级别品类店面，季度销量在分区内排名前20%，获得奖励为： 金牌、银牌连锁店面经销商旗下品类店面奖励 = 奖金额（元） X 金牌、银牌连锁店面经销商旗下店面奖励系数 = 7000 X 1.1 =7700（元） 3．店面展力考核评分的平均分排名前10名分区可以享受如下奖励： 分区 安徽分区 福建分区 甘青宁分区 广东分区 广西分区 河南分区 奖金 30000 30000 30000 70000 30000 30000 分区 黑吉分区 湖北分区 湖南分区 江苏分区 江西分区 晋蒙分区 奖金 40000 30000 30000 90000 30000 30000 分区 京津冀分区 辽宁分区 山东分区 陕西分区 上海分区 深圳分区 奖金 150000 40000 50000 30000 100000 50000 分区 四川分区 新疆分区 云贵分区 浙江分区 重庆分区 　 奖金 50000 30000 30000 60000 30000 　 以上奖励必须用于店面陈列鼓励或陈列布置物制作(获奖分区需要提供对应优秀店面陈列报告，单店奖励额度不可大于（1-4级城市10000元/店,5-6级城市6000元/店）). 店面陈列管理规范： 店面陈列检查机制: 对店面陈列检查分为督导例行检查和联想总部检查两种； 对店面检测的标准依据Q4联想店面考核评分标准，检测为一次性不定期进行； 不配合检查店面记为不合格,即不能参加奖励计划； 在检测时发生装修/休业等情况没有检测成绩时,该店成绩按分区平均分或联想督导对店面检测成绩经核对确认后计算； 除检查结果与实际结果不符合，其他原因不申述； 1-4级城市对应店面的联想督导必须每月至少一次对管辖店面进行检测和做陈列指导,将检测结果输入/ThinkPad/logout.jsp 平台；如没有执行则该店面不能参加奖励计划. 5-6级城市对应店面的联想督导必须每季度至少一次对管辖店面进行检测和做陈列指导,将检测结果输入/ThinkPad/logout.jsp 平台； 店面陈列例行检查不合格店面的处罚: 督导例行对店面陈列检查时发现店面陈列不合格, 应该及时指正。 如店面不配合执行，则在季度内第二次检查陈列不合格的店面，联想督导可以申报扣除该店面获得奖励的三分之一； 季度内如第三次检查陈列不合