【诺基亚公司资料—诺基亚员工保险福利讲解VIP

中国人寿保险有限公司 诺基亚员工保险福利讲解NCT （北京、东莞、苏州） 01.01.2006 – 31.12.2006 各地联系人目录（北京） 北京客户服务中心 联系人：李岩 先生； 电话：010/ 70 / 71 手机：013910935870 传真：010E-MAIL：tony@ 医务室的医生 王医生0102403(HPL). 常医生 0106355 (BDA) 各地联系人目录（上海） 上海客户服务中心 联系人：马骁小姐 电话：021/ 手机：013801676091 传真：021E-MAIL：mary@ 医务室的医生 0512 –– 1290 　窦医生 各地联系人目录（广州） 广州客户服务中心 联系人：陈莹小姐 电话：020/ 013825005808 传真：020E-MAIL：anna@ 医务室的医生 0769-2405064-521　熊医生　　　　 诺基亚公司投保计划 公司付费计划: 员工人身保险 员工医疗保险 子女医疗保险来自 中国最大的资料库下载 个人付费计划: 员工人身保险(增加保额的升级计划) 配偶医疗保险 子女医疗保险(增加比例的升级计划) 团体人身保险--疾病死亡 保险对象：诺基亚公司的正式员工 保险金额：不少于RMB120,000元 JG10及以上:月薪24倍 JG9及以下:月薪12倍来自 中国最大的资料库下载 保险期限：壹年（2006.01.01--2006.12.31） 地域范围：全球（24小时） 保险责任：因疾病导致的身故 除外责任：违法或酗酒、自杀等故意行为 （详见须知） 团体人寿保险--意外伤害 保险对象：诺基亚公司的正式员工 保险金额：最低为RMB120,000元, 意外伤害死亡 JG10及以上:月薪48倍 JG9及以下:月薪36倍 意外伤害残疾的最高保障额度 JG10及以上:月薪48倍 JG9及以下:月薪36倍 保险期限：壹年（2006.01.01--2006.12.31） 地域范围：全球（24小时） 保险责任：意外事故导致的伤残及死亡（详见须知） 除外责任：违法或酗酒、自杀等故意行为（详见须知） 除外责任 --故意伤害 --违法、犯罪行为 --醉酒、吸毒 --无照驾驶 --医疗事故 --未遵医嘱 --从事高风险运动 --患爱滋病(HIV) --战争、军事行动 --核爆炸、核污染 --首次投保前所患未治愈疾病（先天性疾病） 因疾病和意外死亡如何索赔 报案：5个工作日内 证明及资料： --死亡证明书 --身份证明 --户籍注销证明 --受益人身份证明 --医疗记录 意外伤害导致伤残如何索赔 报案：5个工作日内 证明及资料： --身份证明 --事故证明文件 --医疗记录 --180日后，医学鉴定伤残程度 --填写索赔申请书（两年内） 受益人 伤残受益人--- 被保险人（员工本人） 身故受益人---（一）指定受益人； （二）法定继承人（详见须知）依照《中华人民共和国继承法》的规定，法定继承人为： 第一顺序： 配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 医疗保险 保险对象：诺基亚公司正式员工和18周岁以下子女 保险金额： JG10及以上: RMB 3 万/年.人 JG9及以下: RMB 2 万/年.人 保险期限：壹年（2006.01.01--2006.12.31） 地域范围：中国大陆范围内（24小时） 保险责任：1.意外伤害或疾病支出的医疗费用； 2.女员工生育费用。 公共保险金 如员工本人发生重大疾病，员工名下的RMB 2 万元（或3万元）不够时；经过诺基亚人力资源部同意后方可使用。 总额度：RMB100万。 此公共保险金额为NCIC、NCTS、NNCT、 NCT（北京、东莞、苏州）共同使用。 门诊如何赔偿？ 员工本人按90%赔偿，因意外伤害所致的费用按100%赔偿 员工子女按50%赔偿 每日赔偿限额: RMB600元 单项检查费：RMB600元以上，须申报。（急诊除外） 检查费: 无限额，按90％赔偿。 住院如何赔偿？ 住院： --员工本人按100%赔偿 --员工子女按50%赔偿 --床位费限额： RMB100元/床/天 如何赔偿生育费用 生育： --限额：每年