基于组织冗余视角的合作创新企业间知识转移研究综述_张长征.pdfVIP

24 6 Vol． 24 No． 6 第 卷 第 期 研究与发展管理 2012 12 Dec． 2012 年 月 R ＆ D MANAGEMENT 文章编号:1004-8308 (2012)06-0034-12 基于组织冗余视角的合作创新企业间 知识转移研究综述 ， 张长征 王 硕 ( ， 7 10054) 西安理工大学经济与管理学院 西安 : ， 摘 要 基于组织冗余视角研究合作创新企业间知识转移 不仅有助于解决中国企业组织冗余有效利用的现 ， ， ， 实问题 而且在微观层次上有助于加强中国企业参与合作创新的能力 促进企业自主创新 在宏观层次上可为 ． ， 创建创新型国家提供有价值的理论成果与依据 回顾了组织冗余与合作创新企业间知识转移关系的研究 揭示 、 、 了组织冗余能够通过影响知识转移主体特征 转移知识属性 知识转移情境以及知识转移方式等要素作用于合 ． ， 作创新企业间知识转移成效 文献回顾表明 不同形式的组织冗余对合作创新企业间知识转移具有不同的影响 ， ， 机理和影响强度 而不同强度的组织冗余对合作创新企业间知识转移则具有不同的影响效应 即两者之间存在 ． ， ， ． 非线性关系 最后 在评述现有研究的基础上 指出了未来的研究方向 : ; ; ; 关键词 合作创新 企业间知识转移 组织冗余 研究综述 中图分类号:F270 文献标识码:A 、 ， 越来越多的学者认识到合作创新是企业降低风险 提升核心竞争力的重要战略 其目的不仅是为了 ， ， ， 完成合作项目并获得短期创新收益 更重要的是通过合作 达到技术与知识的交流和转移 并在此基础上 ［1-2］ 结合自身知识进行整合， ． 最终不断提升其技术创新能力 很多研究将合作创新视为企业学习与获取外 ［3-4］ ， ． ， 部知识的关键机