“互联网+反腐倡廉”在国企中的运用 .docVIP

“互联网+反腐倡廉”在国企中的运用 　　在当前全社会倡导廉洁公正、反腐倡廉的大环境下，国企的反腐倡廉是工作的一大内容。国企的反腐倡廉关系着企业的改革与发展，以及社会的公平正义，安定团结。我们集团的反腐倡廉工作由于党委的高度重视，纪委的工作卓有成效。特别是在服务、保障改革发展过程中，为全面完成各项工作任务发挥了重要保障和促进作用。然而，由于长时间累积，沉疴弊病一时很难消除，企业的反腐倡廉工作还存在很多问题和挑战，反腐倡廉任务任重而道远。 　　反腐倡廉总体上仍存在一定问题 　　国企单位和党政领导干部应认真落实管党治党的政治责任，从严治党，严肃党建工作，牢记党员身份，落实党建工作，然而集团公司的腐败问题仍然存在，具体表现在：腐败案件增量没有得到遏制、举报增多、巡视问题超出预期，同类问题比较突出。集团系统内1-5月共发生9人被司法机关立案调查案件，比去年同期增长200%。涉及集团管理的干部2人，成员企业管理的干部7人。特别是5月18至24日，一周之内，两名集团管理的干部被带走。反腐问题责任还很重大。 　　制度不健全或没有落实到位 　　国企反腐倡廉建设过程中，反腐倡廉建设责任制没有完全落地，纪委监督责任落实不到位，责任追究不力比。如工程分包不规范、工程项目超结、超算、工作失职不作为、财务报销不规范、个人占用备用金数额较大等问题比较常见，许多制度没有严格落实下来，或形同虚设，极大的影响了集团