“党员先锋岗”考核标准1.docVIP

贺州市住房公积金管理中心 “党员先锋岗”考核标准 按市直机关“党员岗位标兵”评选条件要求，从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气五个方面，对窗口党员日常工作进行考核，具体为： 一、组织活动(10分) 1、积极参加中心组织的党组织生活、政治学习，基础分5分；不参加中心组织的党组织生活、政治学习，每次扣1分。 2、积极参加中心组织的捐款、捐物等爱心活动，基础分5分，少参加一次扣1分。 二、带头学习提高方面（10分） 1、积极参加中心组织的业务理论培训，基础分5分，少参加一次扣1分。 2、积极参加中心组织的主题活动和业务评比竞赛等各项活动，基础分5分，少参加一次扣1分，参加并获得名次的一次加2分。 三、带头争创佳绩方面（25分） 1、完成中心既定的全年计划任务指标情况。基础分8分； 2、及时、准确解答服务对象咨询，基础分4分；不能及时、准确解答服务对象咨询，每次扣2分。 3、本职范围内，执行政策、法规零偏差，办事效率高和服务效果好，基础分6分；执行政策、法规出现偏差，影响办事效率和服务效果，每次扣3分， 4、在承诺时限内按要求办结的，基础分4分；不能在承诺时限内按要求办结的，每件次扣2分。 5、实行首问责任制，准确、耐心地解答服务对象咨询的，基础分3分；未实行首问责任制或不能准确、耐心地解答服务对象咨询，每次扣1分。 四、带头服务群众方面（25分） 1、按