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- 2018-03-29 发布于河南
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派遣员工业务流程
业务流程
派遣员工使用公司公章流程
排前员工工伤认定办理程序
派遣员工入职流程
派遣员工离职流程
派遣员工落户流程
派遣员工工资发放、社保缴纳及管理费收缴工作流程
登记表
派遣员工档案入库交接登记表
派遣员工档案借阅登记表
派遣员工使用公司公章登记表
派遣员工档案数量表
派遣员工落户登记表
派遣员工使用公司公章流程
派遣员工在银行贷款,需公司为银行出具收入证明的,公司为其出具月收入工资额为该员工上月应发工资,此证明只做收入证明,不做担保证明。
派遣员工需公司为其出具未生育证明的,员工须到本人户口所在地街道办给公司出具未生育证明之后,公司再为其员工出具未生育证明并领取生育指标。
派遣员工使用公司公章,须向公司提交书面报告,由公司分管领导皮时候,派遣部方可为其出具证明材料。
派遣员工使用公司公章须在《派遣员工使用公司公章登记簿》上签字。
员工擅自离职流程
用人单位应及时和该员工取得联系,了解原因和情况,并做好记录,督促其办理离职手续。
员工连续旷工三天或一个月内间接旷工五天者,用人单位在发生以上情况的两个工作日内以书面形式通知本公司。
公司接到用人单位擅自离职的书面通知后,及时与离职员工和家人取得联系,督促其在三个工作日内来本公司办理离职手续,逾期不办离职手续的,登报申明,终止劳动(劳务)关系,员工自离职之日起所发生的一切与本公司无关。
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