王201003第1章人力资源管理概论.pptVIP

人力资源管理Human Resource Management 21世纪组织获取竞争优势的工具 河南财经学院工商管理学院 王瑞英wry2046@163.com 第一讲 导论 第一节 人力资源管理概论 第二节 战略人力资源管理 第一节 人力资源管理概述 主要内容 一、什么是管理？ 二、什么是人力资源？ 三、什么是人力资源管理？ 四、人力资源管理的发展与现状 五、人力资源管理基础理论 一、什么是管理？ 一、什么是管理？ 管理是使命；管理是一种科学；但管理亦是人，管理的成功是管理人的成功，失败是管理人的失败，是人在管理，而非势在管理，一位管理人的思想、献身、正直及其风格决定了管理的好坏。 ——— 著名管理学家：彼得·德鲁克 管理是指同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程。 ————（美）史蒂芬·罗宾斯 一、什么是管理？ 所有的管理者都履行着某些基本职能，即计划、组织、人事、领导、控制，这些职能体现了管理过程。每一种管理职能都包含着的特定活动。 人事：确定雇佣何种类型的人员；招募雇员；甄选雇员；确立绩效标准；给雇员支付报