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《职业素养提升》课程大纲 培训对象： 基层、中层员工 培训时长： 一天（6H/天） 培训方式： 讲授+分享+案例分析+互动+视频分享+讨论 课程大纲： 第一部分：职业理念 一、职业人需具备的六大职业理念 1、专业知识： 专业知识必须是针对工作的——闻道有先后，术业有专攻。 专业知识是需要不断更新的——与时俱进，加强学习。 案例：专业知识，危急时刻能救命。 2、忠诚可靠： 案例：从吕布和关羽看忠诚的重要性。 职业人忠诚的表现： （1）忠诚于自己的企业 案例：如何正确看待“跳槽” （2）忠诚于自己的领导 知识扩展：与领导的相处之道 案例：支持领导就是支持你自己 3、敬业精神： 新时代员工敬业精神的表现 提升个人敬业精神的十大法宝 4、责任意识： （1）负责是一个人敢于担当的表现 案例：四岁男孩的责任观 （2）负责是一个人追求上进的表现 案例：我的如何当上总助的 核心提示：“这是我的责任” 5、诚实守信： 诚信是一个人立足的基础； 做一个有信用的人。 案例：从《水浒传》看诚信的重要性 6、人际关系： 案例：从“屌丝逆袭白富美”看人际关系的重要性； 塑造成功人际关系的九大法则 思考：你还可以在哪些方面提升自己？ 第二部分：职业人需具备的六大能力 一、执行能力： 执行能力是新时代员工最重要的能力 如何提升个人的执行力，做到高效执行。 二、学习能力： 从“打工女皇”吴士宏看持续学习的重要