- 12
- 0
- 约2.56千字
- 约 6页
- 2018-03-29 发布于广东
- 举报
做优秀制片人:中级内训师综合能力提升
【课程特色】
运营商企业随着业务的拓展深入,对新知识和技能的传递需求越来越强烈,就要求建立一个成熟而完善的知识库以及强有力的内训师队伍,推动企业的知识沉淀与文化传承,以满足公司业务发展过程中员工对知识与技能的不断需求,本课程将以内训师的培养作为突破口,内训师是各岗位上的精英,所以他们应当成为企业文化的推行者、制度的维护者、经验的沉淀者和知识的传播者。
经过前期对运营商企业内训师的调研了解,目前内部培训师遇到了瓶颈:内训人员的培训工作属于兼职,讲课意愿度有待提高,经验丰富的工作人员(特别是技能类人员)表达和演绎技巧欠缺,课件制作能力以及课件的结构设计有待加强,思维的局限性和语言的表达技巧如何突破,课程的开发缺乏专业经验,被动的授课而非主动的授课,在授课过程中很难调动学员的积极性等,培训课程是根据运营商企业内训师的能力要求精心设计,并结合运营商企业内训师培养现状及标杆企业内训师的培训和咨询经验优化而成,课程以现场互动和训练有效果,实际运用有成果为指导,从内训师的实际工作入手,通过思维导图、拓展训练、实战演练、工具应用等方式给学员带来实效、让学员觉得实用和容易操作,可以说是一本很好的“内训操作手册”。
【课程特色】
1、经历+经验:企业内训师进阶培训方案是郭瑞卿老师根据10年企业内训师的工作经验和标杆企业内训师的培训、咨询经验优化而成;
您可能关注的文档
最近下载
- 环境工程设计基础 第六章 管道布置设计.ppt VIP
- 高脂血症PPT课件.pptx VIP
- 最新部编版五年级语文下册下期期末易错题检测卷(两套及答案).docx VIP
- 2012首届中国创新创业大赛流程与评选标准2012首届中国创新创业大赛流程与评选标准.pdf VIP
- 2025东南亚跨境出海经营白皮书-TikTok Shop.pdf VIP
- 2022年江苏省连云港市高考物理模拟试卷(二)(附答案详解).docx VIP
- 分项工程量清单综合单价分析表.xls VIP
- 评估公司业务报备内部管理制度.docx VIP
- 五年级下册语文试题-期末易错题大闯关(有答案)人教部编版.docx VIP
- AnalysisofRyanair’sStrategy.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)