大学生职业规划第七章未来职业发展.ppt

从事这方面职业要求具有计算机方面的专业学习和训练，同时具有法律、公安、犯罪学、心理学等方面的专业知识。 第一节 世界未来职业发展趋势 《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业。这种职业发展趋势预测对于今天的国人来说未尝不是一种借鉴。 第二节 21世纪中国急需的人才 世界职业未来发展趋势预测的20个主导行业 法庭会计师 广告业 文化艺术与娱乐 咨询业 教育 化学工程 交叉学科的专家 医学 市场营销 生物制药 计算机技术 通讯 电子工程技术 金融 公共事业 社区医疗服务 社会工作 信息与网络技术 法律 执法 第二节 21世纪中国急需的人才 第二节 21世纪中国急需的人才 我国发展势头最旺的职业 IT业 汽车制造业 装潢业 老年医疗保健品业 饮食、娱乐与服务业 电信业 妇女、儿童用品业 旅游、休闲及相关产业 建筑、房地产业 金融行业 第二节 21世纪中国急需的人才 最具发展潜力的行业 项目管理师 人力资源管理师 电子商务师 调音师 调酒师 心理咨询师 “趋势性职业”的优势潜力和诱惑力 接下来我们主要以电子商务师为例来说明这些“趋势性职业”的优势潜力和诱惑力。 电子商务师是通过专业的网络商务平台，帮助商家与顾客或商家与商家之间完成买卖活动的从业人员。电子商务的发展前景不可限量，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，由于因特网用户正在以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，电子商务师职业资格考试，是全国统考，分为电子商务员、助理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师4个等级。全国目前只有近1000人获得助理电子商务师证书。 电子商务人才是IT新贵，属于黄金职业新秀，缺口高达200万。 第三节 树立个人品牌的不竭动力——学习 职业生涯的选择 在我们个人的职业生涯发展过程中，未必一帆风顺，或者没有理想的收入，或者没有感兴趣的工作，或者是工作于已经没落的企业等，所以跳槽往往是一个人在职业发展过程中必经的阶段。但是，目前不少的职场人士在就业发展的过程中并没有真正明确职业阶段性发展和跳槽之间的关系，而是将现有待遇，安全感等因素作为跳槽的重要指标，主要有以下三种典型的人： 第三节 树立个人品牌的不竭动力——学习 1、为了目前还算满意的福利待遇而拒绝跳槽的人； 2、明知事业发展空间将失去，可还在患得患失的人； 3、死守在一家并不重视其市场价值的公司里面的人。 其实职业生涯具有螺旋上升性，最讲究连续性。如果你的职业生涯出现断层，或者一个发展良好的职业道路突然掉转行进方向，对于你的职业发展都是一种“倒退”。所以职业规划首先强调“职业方向定位”，认清个人资源所在，确定职业方向后，才可以制定“职业发展阶段”并付诸助实施。在职业生涯的发展过程中，能否达到职业目标，积累职业含金量和核心竞争力，关键要看公司的决策和自己的想法是否契合。 专家建议，在不违反职业道德的前提下，可以勇敢地选择自己的职业道路。其实职业道路是否顺畅，关键在于个人价值能否体现。在现如今的职场中，更高的体现个人价值其实并不只指你的薪值有多少，更多的是指社会公认价值。希望我们明确这一点。 第三节 树立个人品牌的不竭动力——学习 高薪和机会 高薪和机会哪个更重要？择业求职尽可能选择收入高的工作，本也无可厚非，乃人之常情。但如果一味地的追求高薪而不顾今后的发展机会，有时候也会因小失大。因此以下几个方面不能不引起重视： 首先， 要重视企业的发展后劲，看看这个企业的产品发展方向是否符合社会发展的需求，是否符合产业结构的调整方向。其中尤其关注那些成立时间不长，但是很有发展前途的新企业，不失时机地加入这些企业，对自己以后的发展相当有利。企业的牌子也很重要。如果你有几年在国际著名公司或国内著名企业的工作经历，在同行中的“身价”就大不一样。这种“品牌意识”在外资企业特别明显。 当然，能够选择到即将上市的公司那是更好的了，因为一旦上市，你手中的股权就是很大的财富。 其次， 要注重岗位。 最后， 要关注那些与自己今后发展密切相关的福利待遇，一个重要的方面就是教育培训的机会！ 第三节 树立个人品牌的不竭动力——学习 该职业的年收入水平如下： 初级水平35000元 中级水平60000元 高级水平100000元以上 第一节 世界未来职业发展趋势 对从事市场营销人员的要求：一般需要获得工商、管理、市场营销、经济、贸易等方面学位，并具有一定的管理和销售经验。 第一节 世界未来职业发展趋势 第一节 世界未来职业发展趋势 10、生物制药(医药开发) 生物制药主要是通过分子生物学技术及生物工程和医学的技术手段，开发和生产各种生物类药品。据