- 1
- 0
- 约2.67千字
- 约 3页
- 2018-03-31 发布于河南
- 举报
小沟河小学心得体会3
发挥学生主体作用
以“五环---探构”模式为载体,充分发挥学生主体作用,可以从以下三个方面做起:一是加强课堂展示,特别是在课堂上开展“三探、三展、三评”,学困生进行演板,中等生用彩笔纠错,优等生讲评,使每位学生都参与课堂,享受成功的喜悦;其次是开展好团队合作学习,通过组长带动,组内充分合作学习,发挥“兵教兵”的作用,提高每位学生的参与度;三是利用团队竟争学习机制,调动学生学习积极性。通过严格的团队评分办法,引入团队学习竞争机制,发挥课堂评价功能,将全班内个人之间的学习和团队之间的合作交流学习有机结合起来。(小沟河小学五年级英语教师 常靖峰)(26)
教会学生学习
大教育家苏霍姆林斯基说过,小学面临着许多重要任务,而其中占据首位的任务是教会儿童学习。孩子不愿意学习、不愿意写作业,主要原因还在于对学习缺乏兴趣,对学习没有动力,您可以多和孩子们聊一聊,多花一些时间和孩子探讨一下他对于学习的认识和看法,找出他不喜欢学习的原因。您也可以在学习上对孩子实行奖励政策,这样也可以激励孩子好好学习。另外,对于孩子的好表现和好成绩,父母不要吝啬使用赞美之词,对于孩子的错处,不要过于批评,因为过多地批评,会令他情绪低落,而犯更多的错误。表扬为主的方式,对提高孩子的学习兴趣也有一定的作用。
我想就如何对待的问题交换一点意见。 我们有一些教师,在讲到当班主任的经验时,谈到怎样教育学生时,都会讲要热爱学生,特别要对多一份爱。但是具体到实践中,就走了样,往往爱不起来,甚至恨得要命,每当看到,就混身感到不舒服。因此在面前就丧失了理智,严厉训斥的多,耐心说服循循善诱的少,攻其一点的多,全面分析热情鼓励的少,动辄要求学生退学开除,把学生赶出学校而后快我想作为一个班主任,作为一个德育工作者,如果能想一想,假如这个是我的儿女,是我的弟妹,我应该怎么办就好了。你说是不是这个道理?用赏识的眼光看待学生。
每个班级都会有学习不用功、成绩比较落后的差生,如何对付这些学生?往往是很多老师头疼的难题。我们应该尝试着用赏识的眼光来看待学生,慢慢培养学生的学习兴趣和信心,让所谓的“差生”也能体会到成功的快乐。我试着从课堂的点滴中努力去发现学生点滴的进步,哪怕是微不足道的优点,我都会去赞扬、鼓励他,试着让他能看到自己的进步。结果收到了很好的成效,一些一开始上课不认真听课的学生现在慢慢也能坚持认真听课,甚至还记起了笔记,当天的作业没能及时完成。第二天会把做好的作业亲自送到办公室向我道歉,这时,我会毫不吝啬我赞扬的语言。因为我记住了苏霍姆林斯基所告诫我们的话:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。”
读《给教师的建议》心得体会
苏霍姆林斯基在书中谈到:“知识--这就意味着能够运用。只有当知识成为精神生活的因素,占据人的思想,激发人的兴趣时,才能称之为知识”,这里就为知识做了一个准确的定位:学的目的就是运用,只有用才能体现学会,只有善用才显灵活,那么作为老师我们应该谨记:请你努力做到,使学生的知识不要成为手段,不要让知识变成不动的、死的行装,而要使它们在学生的脑力劳动中,在集体精神生活中。书中的每条建议都阐明得生动明白,每一个案例都在指导我们的教育教学,每个观点都带给我们启迪和收获,让我们从中汲取方法,品味建议,感悟教育,做一名不断提高自己的老师,用理论的光芒照亮我们教育前进的道路!(小沟河小学一年级数学老师 陶如林)(31)
读?给教师的建议?心得
爱,是教师职业道德的核心,是打开学生心扉的钥匙。作为“灵魂的工程师”的教师来说,要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的后进生,因为他们缺乏自信,心理脆弱,在各方面暂时处于落后地位,但他们对知识有追求、有渴望,希望得到教师和学校更多的关心以及同学的友爱。对于这些学生,我们教师就更需要了解他们内心的所思所想,多一分理解,多一分耐心,多一分爱心。我们要用火一样的真情去温暖那一颗颗稚嫩的心灵,使他们感受到你的真诚。俗话说:锅不热,饼不靠。上不爱下,下不亲上。教师不能因为他们成绩差表现不好,就冷淡、疏远他们,更不能用歧视的眼光看待他们,而要用慈母般的爱心善待后进生,去融化他们冰冷的心
关注后进生
作为教师,被赞为“人类灵魂工程师”的我们,是否真正做到了教育的公平公正?是否做到了关爱每一个学生,特别是每一个后进生?如果教师只是口头讲授或板书,或者让一些程度较好,理解能力较强的学生进行流利的回答,那么表面上似乎很完美,但对于那些后进生就会产生很大的障碍,久之就会有更多的“欠账”。因此,留下独立思考的时间很重要,无论这些时间是在课堂上,还是在课后。要促使后进生
原创力文档

文档评论(0)