知觉与行为58.pptVIP

知觉与行为;一．知觉的基本概念;1.感觉;2.感觉与知觉的关系;3．知觉的基本特征;1.整体性。;2.理解性。;3.选择性。;4.恒常性。;4．知觉的分类;;5．知觉的意义;(一)社会知觉;（二）自我知觉;2.自我知觉与自我意识;3.自我知觉与社会知觉;4．自我调节;二．影响知觉选择的因素;(一)影响知觉选择的客观因素;(二)主观因素;三.知觉错误;;四．管理者知觉与管理方式;价值观、态度与行为;一.价值观;(一)价值观的概念;(二)价值观的作用;(三)价值观的分类 ;经营者的价值观;二.态度;(一)态度的概念与特征;态度的特性;态度的功能;(二)态度形成、改变因素;影响态度的个性因素;(二)态度改变理论;1．海德的平衡理论 ;;2.认知不协调理论;改变失调状态的方法;3.功能主义的理论;态度的功能; 4.沟通改变态度理论;5.预言的实现;(三)态度改变理论 与工作态度和绩效;1.工作态度的概念和功能;3．工作态度与绩效;职业生涯设计与开发;一．职业生涯设计与开发;（一）职业生涯的含义;职业的重要性;(二)职业生涯的设计与开发;二．研究职业生涯 设计与开发的意义;;三．职业生涯的选择;(一)影响职业选择的因素;（二）对所在组织的选择;四．职业生涯的阶段;五．职业生涯设计应注意的问题;附：选择题答案;四.多项选择题：;本章辅导结束;VjSgPdLaI6F3C0y