构建中国房屋地产营销行业联盟,铸造中国房地产营销第一平台.docxVIP

构建中国房地产营销行业联盟，铸造中国房地产营销第一平台——首届中国房地产业营销协会年会将于11月15日在京召开为更好地发挥产业聚合效应，传播思想精髓，用先进理念推动房地产开发模式的转变和创新，建立全国性房地产专业协会势在必行。中国房地产培训协会万名学员、数百家产业链优秀单位，发起成立中国房地产业营销协会。协会是以市场化原则运作的国际化行业组织，以“构建中国房地产营销行业联盟，铸造中国房地产营销第一平台”为己任，构建行业研究、资源共享、信息交流的平台，提升房地产企业市场竞争力。对接企业战略资源，推进政企交流合作，服务地方经济建设，助力国民经济健康发展。以“新市场、新环境、新策略”为主题的首届中国房地产业营销协会年会暨新形势下房地产营销创新高峰论坛将于2014年11月14日-16日在首都北京举办。本届年会盛典将邀请中国房地产研究会副会长、南京房地产学会会长胡志刚，中企资本联盟主席、北京大学房地产发展研究基金中心副主任杜猛，中国侨商投资企业协会副监事长、中国房地产策划师联谊会副主席、中国振乾坤投资集团董事会主席胡建华，国际著名建筑设计大师、新加坡蔡家声特许建筑师行总裁蔡家声，北京大学建筑设计研究院院长、著名建筑设计专家王宏昌，世联地产首席技术官、中国房地产策划大师黎振伟，中国策划研究院院长、中国房地产策划大师陈国庆，中国房地产研究会法规委副秘书长、中国房地产策划大师朱曙东，万科集团建筑研究中心副总策划师、著名房地产营销专家高剑，中国房地产培训协会高级顾问、住建部中房协《城市开发》杂志特邀撰稿人涂山青，沃土中国董事长、中国房地产培训协会特聘高级顾问姜仁，中国房地产业营销协会特聘专家、浙江大学房地产总裁班客座教授李豪，瑞尔特控股集团执行董事、旅游地产营销专家杜季，西安秦商会常务副会长、陕西经典派地产商业运营管理公司董事长朱林，天津城建大学工商管理系主任焦爱英教授，山东师范大学房地产经营管理系主任程道平教授，正顺国际教育咨询公司董事长吕杰，北京金力天商业房地产投资咨询公司董事长、著名商业地产策划人张金，湖北省房地产经济学会副会长傅汉强，新疆自治区房地产商会秘书长吴丽娟，贵阳市房地产商会秘书长欧筑秋，全行房地产培训中心营销专家岳娜等业界著名专家及300余名行业精英出席。首届年会将设置以“房地产市场基本面把握与企业营销创新格局的建立”、“文化创新引领房地产变革与转型”、“地王模式下的机遇与挑战”、“客户需求变化下的房地产营销谋变”、“当前房地产市场下的破冰整合营销模式”为主题的演讲、以“后调控时代的房地产营销培训模式变革”为主旨的风云对话、与专家面对面的交流晚宴、以《房地产转型求生与逆势突围》、《向万科学习之--逆势营销思考与行动及标杆企业营销拓客之道》为课题的专题研讨等环节,并联合多家主流媒体对此进行全程报道，广泛吸引业界人士关注和参与。深入探讨新市场环境下房地产开发流程中各节点如何实施营销的焦点问题，为房地产开发、房地产顾问、建筑设计、房地产营销、房地产经纪、房地产媒体、房地产广告、物业管理、房地产部品及其他服务等机构搭建专业的互动交流平台。这不仅仅是一场见证中国房地产营销行业发展的盛会，更是献给有着“中国梦、地产梦、营销梦”的地产营销界精英的盛宴。让我们共聚一堂，共同探讨当前国家政策及市场环境下营销整合理念及未来地产营销创新之路。这将是2014年房地产营销界最为重大的一场盛会！一场可以对话数十位顶尖房地产营销专家的盛会！一场业界精英拓展人脉的盛会！一场了解房地产营销发展趋势，学习房地产营销创新策略的盛会！欢迎各位房地产精英莅临首届中国房地产业营销协会年会，参与交流，一展您的风采！本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份