浅谈担保机构风险管理的财务预警问题研究.docVIP

担保机构风险管理的财务预警问题研究 【摘要】：随着国家中小企业扶持政策的贯彻执行,我国的信用担保机构迅速兴起,并发展成为一个行业。信用担保是国际上公认的高风险行业。目前担保行业的主要客户是以民营企业为主的中小企业,由于其抗风险性较弱,担保行业在我国又尚属新生事物,面临的风险也日益复杂,如何对日益复杂的风险进行良好的管理和控制是我国信用担保机构进一步发展面临的重大问题,其中信用担保风险管理与控制是最为核心的问题,而担保机构风险的预警又是风险管理中最薄弱环节。本文试图通过在担保机构建立风险预警系统,给担保机构的决策层提供一个风险管理的手段和工具,以提高担保公司风险控制能力。本文对信用担保机构风险管理中的预警从担保机构整体和担保企业两个方面进行财务指标分析和预警。根据担保项目的特点建立了基于现金流的短期担保项目预警体系和基于企业生命周期成长阶段的长期担保项目风险预警体系;在分析研究担保机构风险预警指标的基础上,综合设计了分层次的担保机构风险预警指标框架结构,研究了确定有关预警指标的计算模型、步骤和方法。【关键词】：担保机构风险管理预警系统 【学位授予单位】：山西财经大学 【学位级别】：硕士 【学位授予年份】：2007 【分类号】：F275;F832.39 【目录】：摘要6-7Abstract7-111前言11-131.1论题的研究背景11-121.2研究方法12-132信用担保机构风险管理的必要性13-212.1信用担保及其风险的界定13-162.1.1信用担保132.1.2信用担保机构风险来源13-152.1.3信用担保风险特征15-162.2担保风险的产生原因及危害16-172.2.1风险产生的原因16-172.2.2担保风险控制不当的危害172.3担保风险管理的必要性17-212.3.1信用担保机构风险管理的特殊性17-182.3.2信用担保机构风险管理现状18-202.3.3信用担保机构风险管理及建立预警系统的重要性20-213财务预警系统的理论及应用21-283.1财务风险预警系统的内涵213.1.1财务预警概述213.1.2财务风险预警系统213.2财务风险预警的研究现状21-253.2.1国内外对企业财务风险预警的研究成果21-253.2.2财务预警研究成果在担保机构中的应用现状253.3担保风险管理中财务预警系统的作用25-283.3.1对担保机构单个项目风险控制作用25-263.3.2财务风险预警系统在担保整体风险管理中的作用26-284担保项目财务风险预警问题研究28-394.1短期在保项目风险预警系统的构建28-304.1.1利用现金流对短期在保项目财务预警的主要因素28-294.1.2设计指标以单变量分析辨明现金流警兆29-304.2长期在保项目风险预警系统的构建30-394.2.1构建长期在保项目风险预警考虑的主要因素30-314.2.2长期担保项目预警指标体系的设计31-344.2.3长期担保项目预警体系的构建34-395信用担保机构整体风险预警问题研究39-515.1担保机构整体风险预警指标体系研究39-435.1.1建立担保机构整体风险预警指标的思路395.1.2担保机构整体风险预警的指标体系的框架39-405.1.3建立担保机构整体风险预警的指标体系40-435.2建立担保机构风险预警模型43-515.2.1单项指标判断方法43-455.2.2担保风险预警系统指标风险权重的确定45-495.2.3综合预警指标的判定49-505.2.4预警模型使用的注意问题50-516担保机构风险管理的对策51-566.1创造有利于降低信用担保机构风险的外部环境51-526.1.1建立、健全与担保相关的法律体系516.1.2开展企业伦理建设,规范中小企业经营行为516.1.3建立征信数据库:加强对信用风险的抵御51-526.2构建担保风险的分散、转嫁与补偿机制52-546.2.1通过反担保措施转移风险526.2.2通过保险方式转移风险52-536.2.3建立融资担保风险补偿机制53-546.3强化担保机构内部风险管理54-566.3.1优化风险管理制度54-556.3.2实施信用担保全过程风险管理55-56结束语56-57参考文献57-59致谢59-60攻读硕士学位期间发表的论文60 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标