浅谈财务基本知识培训-如何当家.docVIP

____________卖场员工财税知识培训材料 如 何 当 家 (怎么干与怎么算) 任何经济实体都是最终以最大限度实现利润为目的，那么我们创造的利润是怎样实现怎样计算呢？这里我们以超市为例用路线图的方式作讲解，让大家了解我们这个超市家是如何当的，都需要哪些柴米油盐。 一、利润实现路线图： 二、主要财务概念、指标、税种解释 ★会计是以货币为主要计量单位反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 ★会计基本前提：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。 ★六大要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润 ★记帐方法：借贷记帐法，有借必有贷，借贷必相等。它相对我国以前的增减记帐法及收付记帐法更具科学性、严密性。如A：XX年XX月向银行贷款半年期100,000元，帐务处理如下： (收)(增)借：银行存款100,000 (收)(增)贷：短期借款 100,000 如B：XX年XX月归还银行半年期贷款100,000元，帐务处理如下： (付)(减)借：短期借款100,000 (付)(减)贷：银行存款100,000 再如C: XX年XX月从银行取回现金1000元，帐务处理如下： (收)(增)借：现金 1,000 (付)(减)贷：银行存款 1,000 上述例A与B就属于同增同减，不利于平衡关系的稽核，不科学，而借贷记帐法在上述ABC三个例子中都有平衡关系。 ★会计的一般原则 关系会计信息质量的一般原则（如客观性原则、准确性原则等）、确认与计量的一般原则（权责发生制原则等）、起修正作用的一般原则（如谨慎原则、重要性原则、实质重于形式原则）。 ☉权责发生制原则。它属于确认与计量的一般原则中的之一，是指取得应收或应付的权利或义务的收入或支出的凭据时均需入帐。行政单位仍用收付实现制原则。 (1)主营业务收入，即超市的批发零售取得的收入(路线图中第⑤A)，它是我们超市收入来源的主体。在财务核算口径上，主营业务收入是不含税收入即剔除掉所包含的增值税(销项税)的收入，也就说主营业务收入等于： 取得的含税收入(即我们正常所指的营业额) 1+增值税税率 (2)其他业务收入。它是相对主营业务收入而言的，在我司主要有收取供应商的各种赞助费、促销费、租金、店庆费、DM、条码费等费用。在当今超市行业，这块收入是利润的重要来源，甚至起着举足轻重的作用。 (3)其他业务支出。与其他业务收入相配比的各项成本支出。我司有为收取的费用交的税费。 (4)主营业务税金及附加。我司指的是应交增值税的城建税及教育费附加。 (5)营业费用。直接为一线经营业务发生的各项费用。我司主要指营运各部门的一切费用。 (6)管理费用。管理部门发生的费用。我司有总经办、财务部、采购部的费用。 (7)财务费用。为筹措资金及银行方面的各项手续费、工本费、利息等。 (8)营业外收入。与营业没有直接关系的收入，如罚款收入，固定资产清理收益等，但债务重组收益、接受捐赠不包含在内，他们应列入资本公积。 (9)营业外支出。与营业没有直接关系的支出，如罚款支出、捐赠支出等。 (10)补贴收入。国家政策性补贴。我司目前没有，象福州永辉农改超的可能有。 (11)主营业务成本，即超市的当期销售的购进商品的成本(路线图中第⑤B)，它是我们超市成本的主体。在财务核算口径上，它也是不含税即不含增值税(进项税)的，也就是说主营业务成本等于： 应支付供应商货款的总额 1+增值税税率 (12)各种负担的税费明细列示。超市所负担的各税费明细见路线图中第⑤C,这里作简要解释： 序 税费种类 简要解释 1 工资 应发放给员工的薪金支出，不扣除任何扣款，但食堂人员除外 2 福利费 按照上述应发薪金总额的14%提取的费用，用于职工福利开支 3 工会经费 按照上述应发薪金总额的2%提取的费用，用于工会活动经费开支 4 职工教育经费 按照上述应发薪金总额的1.5%提取的费用，用于职工教育培训开支 5 社、医保 按照国家规定的由企业承担的社保、医保开支，为工资的22%不等 6 租金 向房屋、设备出租方支付的