浅谈财务经理岗位职责.docVIP

财务经理岗位职责 1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。 2、负责组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。 3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。 4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动顺利开展。 5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。 6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员进行业务知识培训，学习和执行《中华人民共和国会计法》。 7、负责与税务、工商等相关部门的联系，及时做好财政、税务工作。 8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。 9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切账册、报表、凭证和原始单据。 10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序做法，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。 财务部会计岗位职责 1、认真做好成本分析及盈利分析。 2、规范财务各类票单、文件、账册等管理工作。 3、核算营业收入与支出。 4、负责公司物业管理、收银管理和员工薪资审核。 5、协调营业部门关系，使营业与埋单正常运转。 6、每日核算营业报表，经经理审核后上报董事会等。 7、定期上报损益表、资产负债表、盘点表等。 8、负责应收账款和应付账款等工作。 9、协助经理搞好财务预算、决算和各期培训计划。 10、协助经理搞好与金融、税收等部门的沟通，及时掌握国家有关金融、税收的政策。 成本会计岗位职责 1、负责饮食成本的核算，认真进行成本，开支的事前审核；严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益。 2、负责对饮食成本进行监督，对饮食部的经营和账目往来进行监督和管理。 3、督导成本控制及清点存货，审查食品原材料的采购。 4、随时抽查企业饮食供应情况。 5、根据饮食成本报表预测成本，就食品和饮品的价格销售潜力编制报告，并向饮食总监、财务总监、总经理提供资料。 6、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。 明细账会计岗位职责 1、熟悉和掌握有关财会会计法规，登记、填写企业各营业部门的各种会计明细账、会计报表和装订会计凭证等工作。 2.、对各经营科目的经济事项办理收支结算时，按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，包括内容、用途、审批手续和原始单据金额的大小等，并填制相对应的会计科目的记账凭证。 3、认真按照记账规定和审定的会计凭证进行登记，做到数字真实、内容完整、账物相符，并定期结账。 4、账务记载必须日清月结，不得积压，借贷发生额每页账上均须有累计数，余额必须及时结出，月终必须做账上的月结工作。 5、经管财产财务的人员，每季按账核对，做到账物相符，发现不符时必须查明情况并向上级报告。 6、经营的各科目明细账，每月终结时，均须做出科目余额表。 7、记账凭证的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题。 8、严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，按照规定，填写各种明细账簿账目。 9、严格遵守公司的各项规章制度，工作时不擅离职守，业务上精益求精，不断提高工作水平和工作能力。 10、参与公司财务部的清查盘点工作。 营业收入核查员岗位职责 1、日常性工作内容 （1）核对每日的应收账款和发票单位是否一致。 （2）根据核对无误的有关资料，认真完成每日营业收入转账凭证。 （3）核对由收银处交来的收银员交款单和每日银行交款单。 （4）核查每日客人消费信用卡是否符合要求。 （5）及时核对支票（银行）回单并做好收入凭证。 （6）登记信用卡备查账。 （7）填报饮食部、客房、娱乐部收入外币金额报表。 2、周期性的工作内容 （1）负责对每周信用卡、银行回单和信用卡登记表进行核对并做收入凭证。 （2）负责每周检查单位挂账支票以及银行支票回单，发现问题及时同收银处联系，并妥善解决。 （3）负责每十天登记各部门外币收入报表，总结小计，并与有关现金结算进行核对。 （4）负责每五天做信用卡汇总单，认真填写信用卡签购单，银行进账单以及交单表送出纳员。 3、月终性的工作内容 （1）做好公司外币收入报表的月计登记工作，并与全月货币结算进行核对，完成外币转账凭证。 （2）对全月所有的信用卡做好月计登记工作，与全月货币结算表进行核对。 （3）负责信用卡余额的核对工作。 （4）将全月挂收票户账和明细账、全月挂支票户账和明细账进行核对。 （5）清理全月挂应收账款单位的单据并进行归类，电脑打印全月应收账款明细账和单据，并进行全面细致的核对。 财务部出纳员岗位职责 1、认真做好现金收入