浅谈财务调查报告文稿.docVIP

关于商都县晔兆冶金有限责任公司:税务二班 联系方式 提纲 实践调查的目的 实习的目的和意义 公司概况 实践调查的内容与过程 事件调查的结果 事件调查的体会与意义 参考文献 公司概况 调查内容 实践中该企业遇到的问题 （一）、管理者素质低下，财务管理意识不强 （二）、不注重日常现金流量的管理，营运资金波动大 （三）、存在白条抵库和不严格执行库存现金限额 （四）、资金据为己有或挪作他用 （五）开户单位间公开拆借现金（六）、储备资金占用大、积压货物多 （七）、成本管理严重弱化 （八）、资金筹集和使用缺乏科学性 对该企业财务管理的改进措施 （一）、实现财务制度规范化和财务管理预算化 （二）、建立科学、严谨、使用的成本管理机制，提高企业经济效益 （三）、进一步加强财务人员专业素质 调查体会 改革开放30年来，民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势，以成为国民经济的重要组成部分，已成为国民经济中最为活跃的经济增长点。客观地说，民营企业的发展正从发展初期向中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。民营企业的发展与我国取得的经济成就密不可分，已成为国民经济的重要组成部分。据统计，民营企业年产值增长率一直保持在30%左右，远远高于同期国民经济增长速度。民营企业在国民经济中地位显而易见，对国民经济和社会发展，特别是扩大城乡就业发挥了重要作用。国营企业有会计岗位，私营企业有会计岗位，民营企业也当然少不了会计岗位，按照学校安排，我于去年11月末顺利进入长春远方实业集团会计岗位进行实习，从课本知识到实际训练中进行会计工作。实践出真知，进入会计工作岗位学到了很多书本上学不到的知识，为成为真正的会计工作者打下基础，以下是我在长春远方实业集团对其财务分析进行的实践调查： 一、公司概况 Xxxxxxx有限责任公司一家稳步发展较有实力的中型民营企业，投资3亿元，在xxx冶金化工区，建设4×16500KVA镍铁矿热炉。已于2012年4月份开工建设。目前，2×16500KVA镍铁矿热炉已完工并投入生产，另两台矿热炉已完成主体框架，部分设备已订购，今年12月份投产。 项目达产后，年可实现销售收入18亿元，税金9000万元。可就业520人。 公司立足“以人为本”的发展理念，重视知识型人才，以“基层培养、基层选拔”“能者上、庸者下”为用人机制，注重人才的培养和任用，发展中培养启用了大量优秀人才。公司将以“不求最大、但求最好”为发展目标，以“诚实守信、开拓创新”为思想追求，以“便民、利民、为民”为服务宗旨，力争做为社会做贡献的企业，稳步发展扩大企业规模，为社会就业新突破做更大贡献。虽然公司会计内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”分离原则确立。该公司财务会计设有财务负责人、会计、出纳、保管等。主要核算公司所发生的经济活动,财务状况和经营成果。生产加工,经营范围：镍铁。实习期间，我在该公司主要从事出纳工作并协助负担财务管理工作。其主要工作内容：办理银行存款和现金领取。一般就是拿着事前填好的支票支取备用金。为了安全，取钱时必须要用公司的公车并有专人陪同。金额超过5万元的要事前和银行打好招呼，确保能够取到。在财务管理工作中负责公司的财务管理，登记总账与明细账簿，公司每日的进销存管理，月底货品盘点及每月对账，每月成本费用与利润的核算，编制各种报表，完成纳税申报。 三、实践中该企业遇到的问题 （一）管理者素质低下，财务管理意识不强 公司内部财权集中在关键人手中，过于注意控制，而疏忽管理。在我调查时发现，企业的出纳人员由老板亲戚担任，且地位高于企业其他财务人员，出现了出纳人员领导财务工作现象；在财务管理方面仍停滞在较低水平，财务管理硬件投资少之又少。在核算方法上仍停滞于过去简单的收付记账法，会计基础十分薄弱，通晓财务管理的理论、方法的人很少，不能够按现代企业管理制度要求进行财务管理。 （二）不注重日常现金流量的管理，营运资金波动大 公司出现了缺少资金使用的长、中、短期计划，缺乏现金流量管理观念，存在重销量、轻理财的现象。特别是在经济繁荣时，盲目扩大生产规模，财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生变化，产品成本提高，经营现金流入量锐减，或是新上项目见效慢，原有业务资金告急，或是债务到期，财务风险加大等情况出现时，问题与危机就充分暴露出来。(一) 随意支取现金、审批程序不严 出纳可以随时支取现金，开借支单，支取现金没有一定的程序和监督管理体系，除发放工资、奖金、收购单位向个人收购农副产品，支付个人劳动报酬和各种劳保、福利等零星支付可使用现金外，开户单位使用现金结算极为随意，携带巨款外出结算的现象十分普遍。 出纳从银行提取现金没有一定