兴文职业技术学校实习生管理制度 确定版.docxVIP

兴文县职业技术学校顶岗实习管理制度各科室权责管理办法（一）就业办第一条职业生涯规划教育就业办定期安排相关专业教师对即将外出顶岗实习生进行职业生涯规划教育，了解、收集学生心理发展状况，帮助其了解社会、认清现实，纠正部分学生好高骛远不切实际的工作理想，帮助学生分析当前就业形势，树立正确的人生观、价值观和就业观，同时，帮助学生做好职业生涯发展规划，让学生更好、更快适应社会实习工作。第二条实习方式选择统计1．外出顶岗实习方式一般分为学校推荐就业实习和自主顶岗实习。学校推荐就业实习：即学校根据学生所学专业科学合理安排到相应企业，在带队教师和企业相关部门共同监督、指导下完成实习工作。自主顶岗实习：即学生不愿意到学校推荐的企业进行实习，自主选择其它企业来完成实习工作。2．选择学校推荐就业的学生在班主任教师的指导下《按照兴文县职业技术学校学生顶岗实习工作流程》完成相应的资料便可随带队教师安排到相应的企业里实习。选择自主顶岗实习的学生和学生家长必须签定兴文县职业技术学校自主顶岗实习协议、自主顶岗实习安全协议方可办理离校手续离开学校。3．考察学生实习企业，选择企业；根据各专业就业专干收集上报的外出实习生名单，结合年龄、实习方式、带队指导教师名单、人数等合理安排实习企业，并制作外出带队教师、实习生花名册。第三条 外出实习安排流程1．就业办根据各方面统计数目、资料准备程度和时间公布外出实习安排流程即《兴文