强化学习公共管理核心知识切实提高公务员素质和能力.docVIP

强化学习公共管理核心知识切实提高公务员素质和能力加强公务员队伍建设和政府自身建设，是建设法治型、责任型、服务型政府的必然要求。省委组织部、省人事厅要求在全省公务员中开展公共管理核心内容培训，目的在于提高公务员公共管理能力与水平，使广大公务员掌握现代公共管理知识，提高科学行政、民主行政、依法行政能力，提升为经济建设和社会发展的服务水平。　　一、提升思想认知　　首先，开展公共管理核心内容培训，是适应形势发展的客观需要。公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科，其目标是促使公共组织尤其是政府组织更有效地提供公共服务，这已成为很多国家培养高层次、应用型公共管理人才的必修课。当前，国际经济全球化、政治多极化对我们的执政党执政能力提出了新挑战和新要求。落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，要求各级管理机关要向着公共管理和公共服务方向转变职能。即从经济目标优先向社会目标优先转变，从投资型财政体制向公共财政体制转变，从封闭型行政体制向公开透明的行政体制转变，从行政控制型向依法行政体制转变，从条块分割的行政向统一协调的行政转变。这是一套全新的行政管理模式，迫切需要观念全新、能力适应，特别是掌握公共管理学识，具备公共管理经验的公务员队伍与之相适应。　　其次，开展公共管理核心内容培训，是贯彻实施公