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- 2018-04-05 发布于重庆
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培训管理总体流程 人事管理
培训管理总体流程
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名称 培训管理总体
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各相关部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理
管理
行为
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名称 培训计划
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职
能部门 人力资源部(培训主管) 人力资源部
负责人 总经理
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名称 培训方案制定
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经理 分管总监 总经理
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培训主管
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提出培训需求
制定公司整体培训目标
培训需求调研
制定整体培训计划
存档
总结
培训效果评估
实施培训
教学研究设计
否
审议
是
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评审
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是
否
确认
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提出培训需求
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需求分析
制定整体培训计划
培训实施流程
培训方案设计
否
审核
是
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