附件3.职业技能鉴定企业调查问卷.doc - 上海市人力资源社会保障网.docVIP

附件3 职业技能鉴定企业调查问卷 为了全面了解职业技能鉴定制度推行近20年来取得的成效和存在的问题，为进一步改进工作提供参考，我们编制了这份调查问卷。本调查不记姓名，不涉及个人隐私，所有资料只进行统计汇总。请您根据本企业的情况和意见进行填答。感谢您对我们工作的支持和帮助！ 谢谢您的参与！ 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 1.企业名称： （填空） 2.所属行业： □农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和社会组织国际组织 人，毕业于高职高专的有 人， 毕业于技师学院（高级技工学校）的有 人，毕业于中职中专的有 人，毕业于技工学校的有 人，其他 人。 9.请您对2011年从各类院校招聘的获证人员的职业能力进行评价： 毕业学校 选项 理论水平 实操能力 创新能力 大专以上院校 （含本科院校和高职高专） 很好 一般 较差 技师学院 很好 一般 较差 技工院校 （含高技和中技） 很好 一般 较差 中专中职院校 很好 一般 较差 10.您企业中持有国家职业资格三级（高级工）以上证书的人才主要来源是： □内部培养 □外部引进 11.请在下表中选择您企业未来三年对各等级持证人员的需要程度。 职业等级 很需要 比较需要 不需要 初级工（国家职业资格五级） 中级工（国家职业资格四级） 高级工（国家职业资格三级） 技师（国家职业资格二级） 高级技师（国家职业资格一级） 专项能力（包括全国计算机信息高新技术考试证书） 12.您企业对持有各等级国家职业资格证书的技能人才的需求能否得到满足？ □能 □否 回答“否”的，请回答，得不到满足的原因是： □持有相应等级证书的人员前来应聘的比较少； □持有相应等级证书的人员具备相应能力的人员不多； □持有相应等级证书的人员薪酬期望太高； □持有相应等级证书的人员流动性较大； □其他 12. 您企业是否认可求职人员或新入职的持证人员在学校期间考取的职业资格证书？ □是 □否 13. 您企业倾向于让生产、服务一线员工取得哪种类型的证书？（选择2项，多选无效） □国家职业资格证书 □特种作业人员操作（上岗）证书 □行业部门证书 □其他证书，请注明名称和发证机构 14.您企业是否为准备参加职业技能鉴定的在职员工提供学习时间？ □是 □否 15.您企业所在地的政府部门是否为获取国家职业资格证书的人员提供补贴？ □是 □否 16.您企业是否为获取国家职业资格证书的在职员工提供培训或鉴定的费用报销？ □是 □否 17.总体而言，您企业获得职业资格证书的员工在实际生产经营活动中是否比其他员工表现突出？ □是 □否 □两者差不多 18.您企业有没有人力资源社会保障部门批准建立的鉴定所（站）？ □有 □没有 如果选择“有”，则鉴定对象人数最多的5个职业（工种）是 （填写）。 序号 职业（工种）名称 1 2 3 4 5 19. 您企业有多少职业技能鉴定考评人员（含高级考评员）？ （ ） 20.上世纪90年代，原劳动保障部制定颁布了《中华人民共和国工种分类目录》和《中华人民共和国职业分类大典》，您认为对企业来说，哪个更适用。 □《中华人民共和国职业分类大典》 □《中华人民共和国工种分类目录》 □ 两个都不适用 21. 您企业是否属于试点单位？ □人力资源和社会保障部确定的60家企业技能人才评价试点单位； □省/市人力资源和社会保障部门确定的开展企业技能人才评价试点的单位； □都属于； □都不属于； 下列问题由上述两类企业（部里选定的试点企业和省市选定的试点企业）回答 在鉴定中，理论知识考试试题是否从国家题库中抽选？ □是 □否 实际操作试题的来源是（）。 A.国家题库 B.企业自行命制 C.其他 如