薪酬满意度问卷调查.docxVIP

薪酬满意度调查问卷感谢您再繁忙的工作汇中抽出时间填写这份问卷，此次调查是为了全面、系统地了解您对公司目前薪酬体系的感受，从而为优化现行薪酬体系提供依据。此次调查采取不记名方式，有关数据仅用于薪酬体系优化工作，请认真填写，您的支持与配合对公司薪酬体系的优化改进非常重要。谢谢您的参与！您的基本信息您的性别：*◎男 ◎女您的婚姻状况：*◎未婚 ◎已婚 ◎离异您的职务的◎高层管理 ◎中基层管理 ◎员工您的职能：◎产品、技术活工程 ◎市场或招商 ◎运营或客服◎销售或交易 ◎人力资源、法务或财务您进入公司的时间：◎1年以下 ◎1-3年 ◎4-5年 ◎5年以上薪酬满意度调查您对自己目前的薪酬水平：◎非常满意 ◎满意 ◎一般 ◎不满意 ◎非常不满意与同行业其他单位同岗位人员相比，您认为本公司的工资水平：◎偏高 ◎差不多 ◎偏低您认为目前的薪酬制度公平吗？◎非常公平 ◎比较公平 ◎一般 ◎不公平 ◎非常不公平您认为目前的薪酬保密制度合理吗？◎合理 ◎说不准 ◎不合理您对目前的考核、晋升制度是否满意？◎非常满意 ◎满意 ◎一般 ◎不满意 ◎非常不满意您认为多长时间调整一次工资比较合理？◎三个月 ◎半年 ◎一年 ◎两年您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意？◎固定工资 ◎绩效工资 ◎提成 ◎福利 ◎期权您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意？◎固定工资 ◎绩效工资 ◎提成 ◎福利 ◎期权您认为你的工资中绩效工资占总收入的比例：◎偏低 ◎合适 ◎偏高您认为目前的绩效工资或提成是否能准确的对您的工作进行评价？◎能准确评价 ◎偶尔准确 ◎不能准确评价您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何？◎非常公平 ◎比较公平 ◎一般 ◎不公平 ◎非常不公平您认为目前的工资制度对员工的激励作用：◎很好 ◎较好 ◎一般 ◎较差 ◎非常差您认为影响您工资水平的主要因素是什么？◎职位 ◎工龄 ◎工作表现 ◎其它您认为自己的能力是否得到了充分发挥？◎已尽我所能 ◎未完全发挥 ◎对我的能力有些埋没 ◎没有能让我施展的机会您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策？◎很清楚 ◎部分项目不清楚 ◎完全不清楚非货币薪酬调查：如果您工作出色，您最希望得到以下何种奖励？◎工资提高 ◎期权增加 ◎职位晋升◎嘉奖和表彰 ◎培训机会 ◎带薪休假目前的工作哪些方面让您比较满意？【请选择1-3项】◎工作趣味性、丰富性和挑战性◎工作的价值感和责任感◎良好的团队氛围◎领导的信任和认可◎领导的培训和辅导◎晋升机会和前景◎企业文化和制度◎公司办公环境和条件◎免费体检、旅游和节日礼品等福利◎文化娱乐活动目前的工作您最希望哪些方面能够得到加强?【请选择1-3项】◎工作趣味性、丰富性和挑战性◎工作的价值感和责任感◎良好的团队氛围◎领导的信任和认可◎领导的培训和辅导◎晋升机会和前景◎企业文化和制度◎公司办公环境和条件◎免费体检、旅游和节日礼品等福利◎文化娱乐活动◎弹性的工作时间和地点◎外部培训、学费赞助和带薪进修假如你选择一份新的工作，您是受哪些方面的吸引？◎工作趣味性、丰富性和挑战性◎工作的价值感和责任感◎良好的团队氛围◎领导的信任和认可◎领导的培训和辅导◎晋升机会和前景◎企业文化和制度◎公司办公环境和条件◎免费体检、旅游和节日礼品等福利◎文化娱乐活动◎弹性的工作时间和地点◎外部培训、学费赞助和带薪进修管理和公司层面1、您的领导是否有让您清楚的了解您的薪酬组成部分？◎非常了解 ◎了解 ◎含糊不清 ◎不了解 2、您的领导对您的工作能力满意度？◎非常满意