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生产企业事故管理制度 为了及时了解和研究事故原因，掌握事故规律，认真吸取教训，以便有效地采取消除事故的措施，保证安全生产、安全工作，特制定本制度。 一、 事故分类： （一）在生产操作中，因违反工艺规程、操作规程、安全规程等违规操作或由于误操作等造成原料、辅料、包装物、半成品或成品的损失，为生产事故。 （二）生产装置、动力机械、电气仪表、管道等发生故障损坏，造成损失或减产，为设备事故。 （三）原材料、辅料或成品造成产品或半成品不符合质量标准，并由此造成的经济损失为质量事故。 （四）原材料、辅料或成品造成产品因保管（丢失、损毁、失效等）造成经济损失，为保管事故。 （五）发生着火造成生命财产损失，为火灾事故。 （六）发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失，为爆炸事故。 （七）违反交通规则，造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交通事故。 （八）在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，为工伤事故。 （九）公司发生盗抢等治安问题造成的损失，为治安事故。 （十）各级管理工作人员，在工作中发生失误、错误，造成不良后果的事故为管理工作事故。 （十一）不可控事故、其他人力不可抗拒的事故，根据实际情况另行处理。 二、事故等级和损失计算 （一）重大事故： 产值损失达一万元（含）以上；或直接损失费达5000元（含）以上事故；或经济损失虽未达到上述金额，但性质严重、情节恶劣（火灾、爆炸等），造成人身肢体残疾的事故，均属重大事故。 （二）一般事故： 产值损失一万元以下，或直接损失费达500元（含）以上5000元以下的事故；因工负伤休三个月以内的事故，属于一般事故。 （三）微小事故： 直接损失费在500元以下的事故，属于微小事故。 （四）职工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行。 （五）火灾事故等级划分按公安部的有关规定执行。 （六）事故损失计算按成本标准计算（采购成本、重置成本和当期市场售价等）。 三、事故的报告、调查和处理 （一）各类事故的管理，由公司主管副总负责并做出处理意见上报，而各职能部门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。对火灾、爆炸、交通、盗抢等严重事故，需要报警的必须第一时间同时通知总经理。事故责任者的纪律处分由公司决定，行政人力资源部负责发布执行。 （二）凡发生事故，应立即向所在部门部长、行政人力资源部部长、主管副总报告，采取安全措施，重大事故应立即向公司总经理报告。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小予以通报批评罚款。 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每