领导干部大接访工作汇报与个人心得2篇【模板】.docVIP

领导干部大接访工作汇报领导干部大接访活动工作情况汇报为贯彻落实2008年6月28日全国、全区处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议精神，我县高度重视，迅速行动，精心部署，扎实开展了以县委书记带头、县级领导干部参加的大接访活动，有力推动了全县信访维稳工作的有序、顺利开展。现将我县工作进展情况汇报如下：一、高度重视，迅速贯彻“6.28”会议精神一是专题学习研究，把握会议精神。6月29日下午，县委召开常委会认真传达6月28日全国、全区处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议精神，并就如何开展县级领导干部大接访活动和如何加强我县信访维稳工作进行了专题研究。会议强调，县四家班子领导要进一步统一思想，提高认识，增强政治意识、大局意识、责任意识，要带头迅速行动起来，以实际行动全面落实中央、自治区和南宁市委的决策部署；要认真开展好领导干部大接访和干部下访活动，把问题解决在基层，把各类矛盾化解在萌芽状态；要进一步完善群众工作和信访工作长效机制，加大执行力度；要随时掌握和高度重视信访动态信息，按照“谁主管、谁负责”的原则，处理和化解各种矛盾，确保北京奥运会、改革开放30周年和自治区成立五十周年庆典等重大活动期间全县社会政治稳定。 二是制定工作方案，有序开展活动。7月1日，县委办公室、县政府办公室印发了经县委常委会讨论通过的《马山县开展领导干部大接访活动方案》，统一从7月1日起至年底，在每个工作日至少安排一名县四家班子领导到县群众工作部、人民来访接待中心轮流接待来访群众，其中安排县委书记7—8月份每月接访3天，9—12月份每月接访2天，确保了大接访活动的有序顺利开展。三是全面动员部署，深入开展活动。7月8日，县委、县政府召开了有县四家班子全体成员和各乡镇、各部门、各单位主要领导及其专（兼）职信访工作人员参加的全县信访工作会议，进一步全面动员和部署了下半年全县信访维稳工作。会议明确要求，县四家班子领导要按照《马山县开展领导干部大接访活动方案》、《马山县2008年继续深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动方案》和《马山县开展干部下访专项活动实施方案》的要求，带头开展大接访和干部下访活动；各乡镇要参照县级领导干部大接访活动方案，具体安排乡镇三家班子领导在下半年的每个工作日接待来访群众；县直各部门、各单位要按照全县重点矛盾纠纷问题排查及调处责任分工表的安排，具体落实包案领导、包案责任单位和具体责任人。全县各级、各部门领导干部都要进一步加大排查化解矛盾纠纷的工作力度，切实把大接访和干部下访活动的过程作为发现问题、解决问题、减少矛盾、密切党群干群关系的过程。对包案下访案件，要逐一深入实地，找到当事人和相关人员核实情况，弄清事实真相，实事求是地对照政策一件一件予以解决。二、精心组织，迅速开展领导干部大接访活动按照自治区党委、政府和市委、市政府的部署和要求，我县从7月1日起开展领导干部大接访活动。7月9日，县委书记亲自接待群众8批16人次，当场解决问题1个，群众反映的问题主要包括宅基地纠纷、山林纠纷、拆迁补偿、人饮工程等。截至7月14日，共有11名县处级领导干部参加了大接访活动，接待来访群众18批67人次。通过开展大接访活动，进一步畅通了信访渠道，及时了解、掌握社情民意，维护群众合法权益，推动解决了一些信访突出问题，把社会不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态。在大接访活动中，县处级领导干部能认真倾听信访群众的诉求，及时协调、妥善作出处理意见：对于能当场解决或答复的信访问题，就当场予以解决或答复；对于当场解决或答复不了的信访问题，就责成协访的有关部门逐案深入调查，限期处理或给予答复。同时适时教育引导来访群众以合理合法的方式维护自己的合法权益。除了安排县处级领导干部定点开展大接访活动外，我县还从7月8日起统一安排县直22个主要部门领导干部轮流到群众工作部、人民来访接待中心值班，联合接访。目前，这些部门共派出26名领导干部接待来访群众15批58人次，受理来访案件16件。同时，各乡镇也按要求相应开展了领导班子成员大接访活动。全县各级各部门加强沟通，密切配合，形成了信访维稳工作的强大合力。三、强化责任，把突出信访问题和矛盾纠纷调处落到实处为进一步推动全县矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动和重信重访专项治理工作，实现我县信访工作三个“下降”、两个“规范”的目标，县委、县政府于今年6月将全县42个重点矛盾纠纷问题的调处工作任务逐一分解到县四家班子领导、县直各有关部门和各有关乡镇，层层落实了责任制和领导包案制度。其中，被列作市委、市政府挂牌督办的重点矛盾纠纷问题有30件，跨县、跨市重点矛盾纠纷问题有9件；重信重访突出问题有17件，涉及重访主要人员27人，已答复处理重信重访案件4件，其余突出问题均得到有效防范和控制。全县共有18名在职处级领导、15个县直部门主要领导和