优秀团建案例.docVIP

学雷锋、促发展，践行呼唤时代大爱！ --景东嘉辉汽车服务有限公司团支部 先进集体申报材料 景东嘉辉汽车服务有限公司团支部成立于2010年10月。团支部书记由李进静担任，现有团员95人， 18-25周岁的70人，占团员总数的73.6％；25-28周岁的25人，占团员总数的26.3％，女团员36人，占团员总数的37.8％。少数民族团员65人，占团员总数的68.4％。2011年 “推优” 入党团员数为4人。全年发展新团员20人，2012年推优入党2人，送入党培训32人，全年发展团员15人。新团员数占团员总数的15.7％。 一、思想重视，认识明确，加强学习雷锋精神 公司团支部成立以来，遵循党支部的领导，积极配合工会、女工小组等群团组织，始终把强化职工思想政治教育工作，做为学雷锋活动的首要环节。结合公司职工组成年轻化，在日常工作学习中提出学习雷锋的原则：不断赋予新内容，不墨守陈规；与社会保险公益事业发展相结合，不做表面文章。带领公司全体职工始终坚持科学发展观，以人为本，顾全大局、团结务实、锐意创新、在群众中树立良好的社会形象。 一是创造良好氛围，规范管理机制。为使全体职工在思想上充分认识学习雷锋精神的重要意义，通过宣传栏、培训、会议等多种形式，不断创造良好的学习氛围，增强创优自觉性。建立健全工作台账，让各项工作有章可循，有资料记录。推动社会志愿活动深入持久地开展，结合企业发展实际及青年团员的心理需求，公司重视并坚持开展每月评选优秀员工活动，贯彻共青团工作发展的思路，从组织性强的职工入手，以优秀的荣誉感带动全体青年职工的良性学习和竞争意识。 二是提高思想认识，加强素质培养。不断加强政治、业务、技能学习，形成每月3次的思想政治培训体制，从思想上帮助青年职工准确定位人生目标，树立正确的价值观和人生观，并在定期的学习中进行研讨、交流，努力发挥企业队伍年轻化的资源优势、组织优势，引导职工做好理论联系实际，将职工做的每一件好事都记录下来，并进行表彰，使雷锋精神的学习气氛更加浓郁。 三是规范行为准则，优化健康心态。团支部紧紧围绕争创“雷锋精神”，在工作中提出嘉辉人行为准则：十条一定要做到：1、目标远大永不满足的人 ；2、乐于助人的人；3、发挥自己专长的人 ；4、尽职尽责工作的人；5、感恩忠诚的人；6、不断学习的人；7、自动自发工作的人；8、调整自己心态的人；9、细致观察发现问题的人；10、千方百计完成目标任务的人。十条坚决不做：1、缺乏协作精神的人；2、不忠诚的人；3、没有良好人品的人；4、嫉妒心强的人；5、泄露公司商业秘密的人；6、适应力差的人；7、浪费金钱如流水的人；8、不愿承担责任的人；9、自以为是的人；10、悲观消极的人。 二、全员参与，提升志愿服务效果。 公司自成立以来， 嘉辉企业的全体工作人员，以雷锋同志为榜样，始终坚持“始于顾客需要，终于顾客满意”的服务宗旨，不懈地为顾客铺就一条文明、优质、方便、快捷的服务之路。在发展壮大的同时，始终牢记自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业活动，感恩回报社会。在董事长和党支部的带领下，团支部、女工小组，工会都积极参与其中，在抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、城市建设等社会公益事业中，无偿投入人力1000多人次，捐款捐物共计120万余元。 一捐资助学，为县内教育事业做贡献 2010年4月23日，团支部组织青年团员积极参与景东县交警大队开展的“文明交通行动宣传活动”，向景东县二小学生赠送了一批上万元的学习用品，2011年8月25日，公司党支部成立。成立大会上，公司邹辉董事长向县教育部门捐赠现金15万元，全体团员青年集体合唱了“杨善洲之歌”，坚定了跟党走的；2012年4月28日，景东嘉辉汽车服务公司隆重举行名车会所开业庆典，活动承办了景东县有史以来最大一次豪车展，现场有模特现场助阵，开展了公开慈善拍卖，并将拍卖所得资金5.8万元全部用于资助景东县品学兼优、家庭特困的高中、大学学生，共18人； 二关心群众，扶贫帮困 2011年、2012年春节期间，公司团支部积极配合县团委组织到龙泉社区、御笔社区、玉屏社区看望慰问了137户困难群众，为每户发放了米和食用油；2011年6月16日公司积极支持和赞助锦屏镇开展庆祝建党90周文艺汇演；2011年8月1日，公司到县人民武装部慰问广大官兵送去了慰问金和慰问品。并和武装部官兵一同到开花寺革命烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，培育进取精神”为主题的祭扫活动。 三是热爱家乡，创建和谐景东。 2012年4月公司与景东龙街乡东山结对挂钩扶贫活动启动仪式现场,团支部向公司申请拨出第一笔资金，用做村容村貌条件改善，2012年7月团支部组织志愿队，参与美化亮化城市植树活动；2012年8月团支部组织志愿队，参与青年团员进农村“烤烟救灾”活动；2012