四川电大个人与团队管理（2014秋新增）第四次任务_0004(课程号：5108542)参考资料.doc

个人与团队管理（2014秋新增）第四次任务_0004 课程代码：5108542 参考资料 25 道试题，共 100 分。） 1. 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（ ）。 A. 头脑风暴法 B. PEST分析法 C. 德尔菲法 D. 目标管理 D 2. 控制过程的步骤包括：①与标准相比较，②纠正偏差，③衡量实际绩效。正确的步骤是（ ）。 A. ③②① B. ③ C. ①②③ D. ②③① 参考答案：B 3. 关于Y理论，说法不正确的是（ ）。 A. 信仰Y理论的人认为工作就是人