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就业能力准备与心理调适演示讲稿.ppt
主讲人:XX
;第一节 就业能力准备;找工作5步走(《明天就上班》 汪洱 ); 行 业;管理;职业= 行业 +职位+公司;;1、职业能力1.1、创新能力;创新思维能力测试 ;创新思维能力测试 ;创新思维能力测试 ;1.2 学习适应能力;1.3、专业技术能力;1.4、思考能力;1.5、心理承受能力;1.6、合作能力;团队精神:是大局意识、写作精神和服务精神的集中体现,包括与别人的沟通交流能力和与人的合作能力。
“世界上没有不需要团队配合而成功的人。时代需要英雄,更需要伟大的团队。”
——马云
;1.7、个性成熟能力;1.8、人际交往能力;;1.9、沟通表达能力;如何提高沟通表达能力;2、做事的态度(态度决定一切);3、会做事的方法;3、会做事的方法;三、培养职业情商;1、认识情商;2、EQ对人生和事业的作用;3、提升职业情商;3、提升职业情商;第二节 就业心理调适; 1、当代大学生的择业心态倾向;2、大学生择业的心理误区;3、择业前的心理调适;4、就业时的心理调节;二、就业观念转变观念1——机会就在身边;观念2——我是最棒的;观念3——懂得放弃; 老人,医生,还是自己的梦中情人?也许你还在道义及情感之间徘徊,但我要告诉你最好的答案是:把车钥匙给医生,让医生带着老人去医院,然后你和你的梦中情人在一起等巴士。;观念4——比别人多做一点;观念5——学习的脚步不能停歇;你刚刚拿到大学文凭,雄心勃勃,希望在事业上大展身手,可是找工作的过程渐渐泯灭了你的雄心。比你有学历、有能力的人多如牛毛,四处碰壁后怎么办?;;;
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