创建和谐劳动关系模范工业园区事迹材料_精品.docVIP

创建和谐劳动关系模范工业园区事迹材料_精品.doc

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创建和谐劳动关系模范工业园区事迹材料_精品

创建和谐劳动关系模范工业园区事迹材料 创建和谐劳动关系 促进园区全面发展 徐州经济开发区工会工作委员会 徐州经济开发区创建于1992年7月,现有辖区面积152.8平方公里,已开发30平方公里,辖两个镇和三个办事处,常住人口16.8万人,拥有生产企业300余家,其中外资企业20多家,是徐州市重点建设的高新技术产业中心和先进制造业、现代服务业基地。 今后五年,徐州经济开发区要充分发挥优势,集中有效资源,着力建设三大基地、打造两大园区,形成具有自身优势和富有竞争力的特色经济板块。 近年来,徐州经济开发区按照建设“全市经济发展第一增长极”和“充分发挥龙头带动作用”的总体要求,坚持以科学发展观为指导,切实深化“两个转变”,加快推进“二次创业”,保持了经济社会协调快速发展的良好态势,主要经济指标均创历史最好水平,受到了省、市领导的热情关注和高度肯定。 在不到两年时间里,省委书记李源潮三次深入开发区调研考察,充分肯定开发区发展取得历史性突破。前不久,省长梁保华也来到开发区考察指导,称赞开发区工作干得好。 经济运行情况 2006年,全区实现业务总收入301.6亿元,增长20.4%;财政收入9.2亿元,增长72.9%,其中一般预算收入3.48亿元,增长53.3%;自营进出口总额7.5亿美元,增长198%,高出全市增幅138个百分点,其中自营出口5亿美元,增长346%;新批进区项目306个,总投资156亿元,其中新批外商投资项目38个,总投资7.6亿美元,协议利用外资3.45亿美元,增长219.6%,实际到帐外资1.0069亿美元,增长186%,高出全市增幅180.8个百分点,提前一年实现到帐外资超亿美元的奋斗目标;完成固定资产投资21亿元,增长82.4%,获全市综合考核和开放型经济发展一等奖,实现了“二次创业”的良好开局。 1—9月份,实现业务总收入328亿元,超出去年全年总和27亿元,增长35.7%,其中工业销售收入占80%以上,财政收入10.64亿元,超出去年全年总和1.44亿元,增长53%,其中一般预算收入3.98亿元,超出去年总和0.5亿元,增长52.7%。实现自营进出口总额9.4亿美元,超出去年全年总和1.8亿美元,增长30%,其中自营出口5.3亿美元,超出去年全年总和0.3亿元,增长24.6%,自营进口4.1亿美元,超出去年全年总和1.6亿美元,增长38.7%。新批进区项目238个,其中新批外商投资项目28个,总投资9.6亿美元,其中超千万美元项目19个,协议利用外资3.28亿美元,实际利用外资1.25亿美元,增长80%,完成固定资产投资40.8亿元,增长135%,其中工业投资30.4亿元,增长87%,基础设施建设投资7.6亿元,增长350%,继续保持快速发展势头。 协调发展情况 在开发区党工委和市总工会的领导下,我们坚持把关注民生创建劳动关系和谐企业作为落实科学发展观,构建和谐开发区的重要载体,健全组织,完善机制,明确目标,强化措施,扎实推进,取得了明显的成效,呈现出经济快速发展,人们安居乐业,社会和谐稳定的可喜局面。去年至今年8月份,全区及时足额发放失地农民生活费6342万元,拔付征迁补偿资金3.7亿元,安排2000余名失地农民就业,新增医保人数28000多人,扩展城市和农村低保995户、3634人,努力做到应保尽保。发放各种救济、补助、慰问金等400余万元。最近又对全区城镇、农村低保进行提标扩面,低保标准高于徐州市新标准17%。 去年投资3879万元实施了六类惠民工程。今年又确定了小区电力改造、改善教学条件等10项实事工程,直接投入4000多万元,目前80%的工程已完成。 加强平安开发区建设,健全社会治安防控体系。全区已在重点路段、交通道口、村庄小区设置监控设施300多处,并在学校、医院、农贸市场门口增设了一批警示牌、减速板等。加强农民工维权工作,今年已帮助农民工协调工资近200万元,有效保障了农民工的合法权益。强化信访接待,妥善处理群众反映突出的问题,保持了社会稳定。 深入开展群众性精神文明建设,由政府埋单,分别组织了送电影、送戏曲、送图书下乡活动。今年已连续免费为群众送电影140余场、大型戏曲演出13场、图书8000余册,受到了老百姓的衷心欢迎。 工会工作 为全面贯彻落实市总工会、市劳动和社会保障局、市企业家协会联合转发省总工会等6个部门下发的《关于在全省企业开展创建江苏省和谐劳动关系的通知》和省劳动和社会保障厅等4个部门下发的《关于开展创建“和谐劳动关系工业园区”活动的通知》精神,结合我区实际,成立了创建活动领导小组,制定了活动实施意见,在全区广泛深入开展创建劳动关系和谐企业、创建和谐劳动关系工业园区活动。 一、健全工会组织,发挥职能作用 (一)依法建立工会组织,不断拓展覆盖面。按照建会程序,不断拓展空间,坚持“哪里有职

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