后勤服务中心员工考核办法.docVIP

后勤服务中心员工??? 月绩效考核表 ????????????????? 姓名：???????????????????????????部门：???????? 项目 序号 考核内容 标准分 自评分 互评分 综合分 说明 工 作 态 度 25% 1 ? ? ? ? ? ? 2 ? ? ? ? ? ? 3 ? ? ? ? ? ? 4 ? ? ? ? ? ? 5 ? ? ? ? ? ? 工 作 能 力 25% 1 ? ? ? ? ? ? 2 ? ? ? ? ? ? 3 ? ? ? ? ? ? 4 ? ? ? ? ? ? 5 ? ? ? ? ? ? 工 作 表 现 50% 1 ? ? ? ? ? ? 2 ? ? ? ? ? ? 3 ? ? ? ? ? ? 4 ? ? ? ? ? ? 5 ? ? ? ? ? ? 特别 失误 1 被服务对象投诉，并经查实，按每次计扣10分。 ? 可设置几个项目，为重大失误的扣分项目。 2 工作期间出现失职情况，被巡值领导发现，按每次计扣10分。 ? 3 ? ? 特别 表现 1 受到上级领导的表扬，按每次加10分。 ? 可设置几个项目，为得到特别表扬的加分项目。 2 事迹在《机关后勤简报》上刊登，按次加5分。 ? 3 在局大会上受到表扬，按次计加5分。 ? 4 ? ? 最终考核分 ? ? ???考核人签名：?????? ???????被考核人签名：???????????部门负责人签名：?????? ? 序号 姓名 得分 情况说明 序号 姓名 得分 情况说明 1 ? ? ? 31 ? ? ? 2 ? ? ? 32 ? ? ? 3 ? ? ? 33 ? ? ? 4 ? ? ? 34 ? ? ? 5 ? ? ? 35 ? ? ? 6 ? ? ? 36 ? ? ? 7 ? ? ? 37 ? ? ? 8 ? ? ? 38 ? ? ? 9 ? ? ? 39 ? ? ? 10 ? ? ? 40 ? ? ? 11 ? ? ? 41 ? ? ? 12 ? ? ? 42 ? ? ? 13 ? ? ? 43 ? ? ? 14 ? ? ? 44 ? ? ? 15 ? ? ? 45 ? ? ? 16 ? ? ? 46 ? ? ? 17 ? ? ? 47 ? ? ? 18 ? ? ? 48 ? ? ? 19 ? ? ? 49 ? ? ? 20 ? ? ? 50 ? ? ? 21 ? ? ? 51 ? ? ? 22 ? ? ? 52 ? ? ? 23 ? ? ? 53 ? ? ? 24 ? ? ? 54 ? ? ? 25 ? ? ? 55 ? ? ? 26 ? ? ? 56 ? ? ? 27 ? ? ? 57 ? ? ? 28 ? ? ? 58 ? ? ? 29 ? ? ? 59 ? ? ? 30 ? ? ? 60 ? ? ? ????????????????????? 考核人签名：????????????????????????分管领导签名：????????? ? ? 后勤服务中心员工＿＿月绩效考核表 ??????????????? 姓名：??????????????????????????部门：? 安保大队? 项目 序号 考核内容 标准分 自评分 互评分 综合分 说明 工 作 态 度 25% 1 按时交接班，不迟到，不早退，按规定填写值班记录。 5 ? ? ? ? 2 执勤期间，不擅离职守，不睡岗，巡逻到位，按时立岗的。 5 ? ? ? ? 3 参加学习和训练的，上班期间不酗酒，严格遵守请销假规定。 5 ? ? ? ? 4 不遗失或损坏装备、公物。 5 ? ? ? ? 5 执勤时不做看书、聊天、吃零食、玩手机游戏等与工作无关事情。 5 ? ? ? ? 工 作 能 力 25% 1 对发生在行政区域内各种未测事件，要及时采取相应措施。 5 ? ? ? ? 2 不能因工作失职，造成偷盗事件；不与机关工作人员或外来办事人员发生冲突事件。 5 ? ? ? ? 3 对出现（发出）的各种报警提示，要及时发现和通报。 5 ? ? ? ? 4 认真落实组织检查消防设施、设备。 5 ? ? ? ? 5 工作中人员不打团，不互相串岗，不能因其他原因影响工作质量。 5 ? ? ? ? 工 作 表 现 50% 1 执行门卫管理制度，不得使上访人员、推销人员进入大院，造成一定影响和后果。 10 ? ? ? ? 2 服从工作安排和指挥，不与队长或队员间发生争执。 10 ? ? ? ? 3 工作认真负责，不拉帮结派，不做不利于工作进步的事，不说不利于工作的话。 10 ? ? ? ? 4 执勤按规定着装，各种符号齐全、仪表整洁；遇见领导起立、敬礼。 10 ? ? ? ? 5 门卫或工作区域，卫生不能出现脏、乱、差现象，物品摆放整齐。 10 ? ? ? ? 重