山西职称评定材料.docVIP

这是一篇关于山西2010 职称评定,山西高校教师职称评定,山西省2010年教师中级职称评定时间的文章。教授评审权的高校要在不低于本文件规定条件的基础上，根据本校学科建设和教师队伍建设需要，制定本校当年职称评审条件和要求，并报省教育厅备案批准。其评审条件不得低于省里标准，对放宽评审条件、违规操作的将取消其评审权。具有副教授以上评审权的……　　2010年度全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知　　晋人社职字[2010]48号　　各市人力资源和社会保障（人事）局，省直各有关部门人事（干部）处，各高等学校:　　2010年全省高等学校专业技术职务任职资格评审工作，在省人社厅的统一管理、指导下，由省教育厅具体组织实施。根据省人社厅《关于做好2010年度全省专业技术职称工作的通知》（晋人社职字[2010]39号）和《关于印发〈关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〉的通知》（晋人社职字[2010]43号）,结合我省高等学校的实际，现将2010年度全省高等学校教师、教辅系列专业技术职务任职资格评审工作安排意见通知如下。　　申报高等学校教师专业技术职务任职资格评审者，必须是取得高等学校教师资格并在普通高校和成人高校任教。未取得高校教师资格者不能参加评审。截止2010年7月31日，已年满法定退休年龄而未办理退休手续的人员须提供批准延长退休文件。国家公务员（含依照、参照国家公务员管理的人员）不在评审范围。离退休人员参评，经聘用单位审查并在评审表的工作（聘用）单位意见栏内填写相关内容并加盖公章，之后连同与聘任学校签订的正式有效聘用（返聘）合同一起，送本人人事档案存放管理单位审核。档案存放管理单位审核同意后，在评审表的工作（聘用）单位意见栏内填写意见并加盖公章。人事档案存放管理单位经市人力资源和社会保障局职称管理部门或省直主管部门审核同意后加盖公章报送。　　二、申报评审要求　　今年的推荐申报，各高校要根据正在开展的事业单位岗位设置工作部署，按照按需设岗、优化结构、保证重点的原则从严掌握，严格按照本单位实际空缺职数申报，没有空缺岗位或不在岗的一律不推荐申报。严禁非教学人员挤占教学人员岗位职数。　　1、学历要求。凡申报教师、教辅系列专业技术职务必须具有国民教育学历。　　本科高校教师晋升讲师职务须取得研究生学历或硕士以上学位证书。高职高专院校教师晋升(含转评)讲师职务，须具备研究生学历或硕士以上学位，或在读研究生证明（须提供参加全国统一组织的研究生入学考试或在职人员攻读硕士学位入学考试全国联考录取通知书、原始学习成绩单、学费缴费收据）。无论何年取得的研究生课程班结业证都不符合条件。　　正常晋升教师高级职务:40岁（1970年12月31日以后出生）以下申报副教授、45岁（1965年12月31日以后出生）以下申报教授须具备研究生学历或硕士以上学位（以取得学历或学位证书为准）。具有副教授以上评审权的八所本科高校的学历要求要高于以上条件。对于教学或科研业绩特别突出的，可不受此限制。高职高专院校艺术类教师可适当放宽到在读研究生（须提供参加全国统一组织的研究生入学考试或在职人员攻读硕士学位入学考试全国联考录取通知书、原始学习成绩单、学费缴费收据）。　　教学业绩突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件；或获省级以上教学名师；或获高职高专院校双师型教学名师称号；或获省教育工会和省教育厅联合举办的中青年教师教学基本功大赛记功者称号；或获得省级以上教育、人事部门联合表彰的模范（优秀）教师。　　科研业绩突出指:任现职以来，具备高于正常晋升教授、副教授应备条件规定的条件；或以第一人身份主持一项省级以上科研项目（需提供科研项目计划任务书）。　　无论教学业绩突出还是科研业绩突出学术答辩成绩须达到优秀。　　破格晋升: 所有高校教师破格晋升高级职务须具有博士学位（以取得学位证书为准），且答辩成绩为优秀。　　2、任现职年限。申报专业技术职务必须是在聘的专业技术人员，任职时间从聘任时间算起。讲师晋升副教授、副教授晋升教授需任职满5年，即2005年底前聘任；任现职以来取得本科及以上学历的（至今不满5年），任职时间需满7年，即2003年底前聘任。研究生取得博士学位后申报副教授，要求从事本专业工作满2年，即2008年底前从事本专业工作。晋升讲师（含其他中级职务）的需助教（含其他初级职务）任职满4年，即2006年底前聘任；任现职后取本科学历的顺延两年，即2004年底前聘任。任职年限的计算，自本单位根据我省专业技术职务聘任有关规定下达聘任文件当年算起，实算至申报当年年底。　　3、考核要求。凡晋升教师职务者，必须有学校教学指导委员会的教学考察评价意见，讲师要参加学校组织的公开讲课。没有参加教学考察、讲课或教学考察、讲