襄阳市市级预算绩效管理工作情况.docVIP

襄阳市市级预算绩效管理工作情况 一、2016年开展的主要工作 2016年，按照省财政厅、市政府的有关要求，紧紧围绕预算绩效管理“全过程、全覆盖”的目标，抓住重点，突破难点，稳步推进预算绩效管理工作，取得了明显成效。具体情况如下： 一是制订并印发了《襄阳市第三方机构参与预算绩效管理工作暂行办法》、《襄阳市市区财政部门预算绩效管理工作考核办法》和《2016年市直部门预算绩效管理工作考核实施方案》，进一步健全了预算绩效管理制度。二是印发了《市财政局关于编制市直部门2017-2019年支出规划和2017年预算的通知》，将2017年度预算资金在50万元以上的项目全部纳入绩效目标管理范围。同时，组织绩效目标专家评审，涉及预算资金10.07亿元。三是印发了《关于加强重点项目资金绩效管理工作的通知》，对全年重点项目资金绩效监控工作进行了安排部署，市财政局对涉及民生、政府重点投资等40个项目进行了重点监控，项目资金达到14.6亿元。四是印发了《关于开展市级财政支出绩效评价工作的通知》和《2016年财政重点评价项目推进工作方案》，并通过政府采购方式确定6家机构参与财政重点评价，全年组织财政重点评价项目共计18个，评价财政资金9.7亿元。五是积极推进评价结果应用，印发了《关于对2016年财政重点评价项目评价结果应用的通知》，将2016年18个财政重点评价项目评价报告反馈给各相关单位用于整改；向市政府报送了《市财政局关于2016年开展财政支出绩效评价工作的情况汇报》和《市财政局关于开展2015年度市区污水（污泥）处理项目资金绩效评价的情况报告》，分别就总体评价结果和财政重点支出评价结果向市政府报告，并提出了建议；向市人大预工委报送了《市财政局关于报送财政重点支出绩效评价结果的报告》，将工业产业发展专项、科技专项、教育专项、农业专项、旅游专项等5项专项资金绩效评价报告报市人大，依法接受人大监督；将与民生相关的市区警务平台运行维护、重大气象预警信息、博物馆免费开放运行、就业专项等4项重点支出绩效评价报告在市财政局公众网上向社会公开，回应社会关切，接受群众监督。 二、2017年工作安排 新的一年，我们将认真查找工作中存在的薄弱环节，以问题为导向，进一步完善管理制度，创新工作方式，狠抓督办落实，提高管理水平，推进预算绩效管理工作再上新台阶。 一是继续推进全过程预算绩效管理，逐步扩大覆盖范围，注重绩效管理质量，强化评价结果应用，不断提高财政资金使用效率。二是推进财政资金竞争性分配管理改革，使专项资金从“一对一”单向分配改为“一对多”竞争性分配，建立“多中选好、好中选优”的项目优选机制。三是加大督办考核力度，确保工作目标如期实现。在财政部门内部加大督办力度，实行工作任务台帐管理，提升工作效能；对预算部门加大考核力度，建立奖励性激励机制，提高工作效率。 2