基层国税部门绩效管理研究(推荐).docVIP

基层国税部门绩效管理研究 2.1.4 绩效管理的基本方法 12 2.1.5 基层税务部门绩效管理理论 13 2.2 基层国税部门绩效管理内容概述15 2.2.1 基层国税部门基本职能与机构设置. 15 2.2.2 基层国税部门绩效管理制度 17 2.2.3 国税部门与其他税务部门绩效管理的区别. 21 3. 基层国税部门绩效管理存在的问题与原因分析23 3.1 基层国税部门绩效管理存在的问题. 23 3.1.1 缺乏科学有效的绩效管理体系23 3.1.2 绩效考核指标设计欠科学. 23 3.1.3 绩效考核方法不完善 24 3.1.4 未建立有效的激励机制24 3.1.5 缺乏必要的服务意识和组织文化. 25 3.2 基层国税部门绩效管理存在问题的原因分析. 25 3.2.1 绩效管理与组织目标的脱节 25 3.2.2 观念与服务意识的缺失26 3.2.3 绩效管理技术的限制 26 3.2.4 公共部门组织自身的不足. 27 I PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 //0.4. 国内基层国税部门绩效管理成功案例分析 28 4.1 烟台 W县国税局绩效管理实践. 28 4.1.1 绩效管理的原则. 28 4.1.2 绩效管理相应措施 28 4.1.3 实行绩效管理的初