【典型案例】大学生职业生涯.pptVIP

大学生职业生涯与发展规划结课作业; 个人信息;目 录; 这是我第一次认真地为自己做一个职业生涯规划，第一次有所触动地发现，这是一个复杂而沉重的问题。至少这使我发现，原来我已走到这一步了，原来我真的“不小了”，有很多事情需要我去想了。 我们拥有坚忍不拔的毅力，我们拥有顽强拼搏的精神，我们拥有坚持不懈的态度，我们更拥有一颗不曾轻言放弃的心。如果理想和现实之间布满了砖石，那么，我不会让它变成一堵墙，而是一座通往成功的桥。 ;目 录;自我探索;一、职业素质自我分析;2、兴趣爱好;目 录;二、职业测评结果报告;;企业型;成就实现 型;3、FPA乐嘉性格色彩测试结果;我的颜色代码：红 + 绿;【红色】 你精力充沛，感情丰富,活泼热情, 乐观积极,信任他人，表达力强，是带来快乐的人。有些粗心大意，不受规则束缚，喜欢表现自己，非常乐于接受变革，甚至作为变革的支持和鼓吹者。你的情绪变化直接与别人的认同有关。 代表人物： 老顽童周伯通，猪八戒 【绿色】 你很容易接近，喜欢与人们友好相处，性情温和，谦逊识体，最担心由于意外的变革或个人纷争而破坏安安稳稳的生活。你更多的时候是按规矩办事，不求变化，不喜欢压力，在压力之下会变得柔弱退缩。 代表人物： 郭靖，阿甘;;目 录;三、职业生涯机会评估 ;高校毕业生还面临结构性就业难题，就业压力越来越大。多数新增毕业生的就业岗位层次趋于下降，薪酬、福利减少。非正规就业岗位比重增加，适合高校毕业生就业的高端服务业岗位不足。 东部城市开始讨论人口控制政策，有可能造成东部就业空间的紧缩。以就业和社会需求为导向的高等职业教育改革仍需进一步深化。目前的高等教育同质性太强，高校的专业设置基本雷同，教育的改革跟不上市场化的过程，加上扩招速度过快，导致人才浪费。 我国高等教育还处在世界发展水平的初级阶段，还不能够完全满足我国经济社会快速发展的需求，有着强大的发展空间。大学生就业的市场化与人才市场尚不完善。大学生就业的市场化与教育改革也相对滞后。;（3） 行业环境分析; 2009年6月18日，欧盟委员会向欧盟???会、理事会、欧洲经济和社会委员会及地区委员会递交了《欧盟物联网行动计划》，希望欧洲在构建新型物联网管制框架的过程中，在世界范围内起主导作用。欧盟提出物联网的三方面特性：第一，不能简单地将物联网看做互联网的延伸，物联网是建立在特有的基础设施基础上的一系列新的独立系统，当然部分基础设施要依靠已有的互联网；第二，物联网将与新的业务共生；第三，物联网包括物与人通信、物与物通信的不同通信模式。物联网可以提高人们的生活质量，产生新的更好的就业机会、商业机会，促进产业发展，提升经济的竞争力。 欧盟还通过重大项目支撑物联网发展。 日本是较早启动物联网应用的国家之一，重视政策引导和与企业的结合，对有近期可实现、有较大市场需求的应用给予政策上的支持，对于远期规划应用则以国家示范项目的形式通过资金和政策上的支持吸引企业参与技术研发和应用推广。1997年开始，韩国政府出台了一系列促进信息化建设的产业政策。1999年日本制定了E-Japan战略，大力发展信息化业务。2004年日本政府在E-Japan战略基础上，提出了U-Japan战略，成为最早采用“无所不在”一词描述信息化战略并构建泛在信息社会的国家。U-Japan的战略目标是实现无论何时、何地、何事、何人都可受益于ICT的社会。 2004年，韩国提出为期十年的U-Korea战略，目标是“在全球领先的泛在基础设施上，将韩国建设成全球第一个泛在社会”。另外韩国在2005年的U-IT839计划中，确定了八项需要重点推进的业务，其中RFID等物联网业务是实施重点。2008年韩国又宣布了“新IT战略”，重点是传统产业与信息技术的融合、用信息技术解决经济社会问题和信息技术产业先进化，并提出到2010年韩国至少占领全球汽车电子市场10％的计划。韩国目前在物联网相关的信息家电、汽车电子等领域已居全球先进行列。;2、职业生涯学校环境分析;（2） 计算机学院环境分析;3、职业生涯家庭环境分析;4、 SWOT分析法评估职业生涯机会;目 录;;3、职业生涯流程图;目 录;五、职业规划实施策略;? 第二阶段 大三（2014年9月——2015年7月）;2、中期规划的实施计划 ;? 第三阶段 工作第四年至五年（2019年——2020年） + 主要任务：留学美国TOP10商学院，追求更高的管理绩效。 6 具体措施：;3、长期规划的实施计划 ;目 录;六、规划的评估与调整;2、后被调整方案;目 录; 总 结;我要为自己的梦想加油！;谢谢观