购买采购员招聘条件.docVIP

人人乐连锁商业集团股份有限公司 任职要求：北京沃尔玛百货有限公司 工作职责： 通过与供应商合作及市场需求调查，开发新商品，改善丰富商品品类，准确为新商品进行价格定位并决定订单数量，制定并组织实施新商品销售计划，及时为商品品类调整做出判断；2、与本部门供应商进行沟通及协调，实施有效的供应商资源管理，确保公司获得新商品支持，促销计划支持及现货配送保证，对出现的相关问题提供合适的解决方法；3、组织制定本部门新商品、促销商品及季节性商品的销售计划，协调与其他相关部门的合作，严格落实计划的实施，跟进计划进度和销售情况；4、组织完成本部门商品的市场调查，并通过供应商及各类展会资源获得本部门商品市场竞争信息，完成相关商品品类分析，以此改善及丰富商品品类；5、了解商品成本构成及行业发展趋势，并制定部门发展策略；6、负责运输及配送服务折扣的谈判和更新；任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关商品采购类工作经验；2、具有良好的商品知识及谈判技巧，性格外向，头脑灵活，具备团队合作精神；3、熟悉计算机操作技能和数据分析能力；4、熟悉零售行业。 深圳市新美心实业有限公司 江苏苏美达机电有限公司 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日