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利益冲突政策—员工

CRANE 政策指南 规程号CP-103 第 1 页 (共6 页) 主题: 利益冲突政策 — 员工 日期: 2015 年6 月11 日 发布人: A.I. duPont 适用范围: 所有地区 批准人: M.H. Mitchell 修订号: 2 目的和适用范围 政策的目的是: i. 辨别和避免实际、明显和潜在利益冲突; ii. 宣布员工必须遵守的、可能与公司利益冲突的关系、活动、利益和行为方面的政策和规程。 本政策适用于所有受薪员工,包括所有 Crane 公司的行政主管人员、其下属分公司、子公司及部门。在 本政策中,此类员工均称为 “员工” (英文以大写字母开头),有时则被称为“你”或 “你们”;其雇主则 统称为 “Crane公司”[注意:一条独立政策。CP-103D 适用于Crane 公司董事会成员,他们不属于员工。] 政策陈述 员

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