共同研讨:胜任力模型构建与应用
共同研讨:
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胜任力模型的构建与应用
胜任力模型的构建与应用
博思智联 何文磊
2004年6月
主要内容
主要内容
·回顾胜任力概念
· 为什么胜任力概念越来越热
· 集团模型介绍
· 研究方法论
· 具体技术
胜任力特质含义界定
胜任力特质含义界定
• 胜任力特质是在工作中与优秀绩效有直接关联关系的可观
察、可衡量、可发展的个体特征。
• 影响工作绩效的个人因素包括任职者的知识、技能、动
机、态度、个性等等多方面,而胜任力特质强调的是它们
在工作中的具体表现,即落实到任职者履行工作时可观察
的行为表现。
心理学视角!!
心理学视角!!
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