10营销市场推广策划方案教学日历.doc

连 云 港 职 业 技 术 学 院 教 学 日 历 2011－2012学年 二 学期 院、 系 部： 商 学 院 课 程 名 称： 市场推广策划 适用专业班级： 10营销策划 任 课 教 师： 王 世 法 专业（教研室）主任： 院、系部主任： 连云港职业技术学院教务处编印  填 表 说 明 1、本表由任课教师按教学大纲规定的内容进行编制，其教学总时数要与教学大纲的教学总时数相一致。 2、要写明章节名称（分段写明每讲一次或二学时的章节内容），各章节的教学时数和日期的具体安排等。 3、教学日历经教研室主任、院、系部主任审批签字后实施，批准后的教学日历不得随意变动，如有变动须按原批准手续提出，经批准后方能修改。 4、教学日历一式三份，任课教师、教师所在院、系部、教务处各一份，于开学后第二周上交教务处。 总学时 学 时 分 配 周学时 讲课时数 讨论时数 机动时数 习题、作业时数 42 30 12 3 学分 3 开课起止周次 1－14 课程考核方式 闭卷考试 课程性质 必修√ 限选□ 任选□ 上课周次 上课日期 教 学 形 式 和 内 容 讲课内容 讲 课 时 数 讨论名称 讨 论 时 数 习题、作业 教材、参考书、试验指导书及其他说明 一 2/24 第一章 市场推广的目标 第一节 市场推广策划 2 《市场推广实用手册》冯章经济出版社 二 3/4 第二节 市场推广策划的目标和步骤 1 案例 1 同上 3/11 第三节 设计市场推广方案 1 案例 1 推广策划作业1 《市场推广策划案例》王世法 三 3/18 第二章 广告推广运作 第一节 广告推广的基本知识 第二节 广告媒介选择 1 案例 1 案例分析作业2 同上 四 3/18 广告发布策略 2 同上 3/25 销售促进推广 第一节 销售促进基本知识 1 案例 1 SP策划作业3 同上 五 4/1 第二节销售促进的工具 2 案例 同上 六 4/1 公关推广 第一节 公关推广程序 1 1 同上 4/8 第二节公关部的设立、任务和作用 1 案例 1 生活资料人员推广策划作业4 《市场推广实用手册》冯章经济出版社 七 4/15 第五 讲课内容 讲 课 时 数 讨论名称 讨 论 时 数 习题、作业 教材、参考书、试验指导书及其他说明 八 4/15 第二节 推销人员素质 1 1 生产资料人员推广策划作业5 《市场推广策划案例》王世法 4/22 第三节 制定人员推广策略 1 案例 1 网上推广作业6 同上 九 4/29 第六章 十 4/29 第二节 网上推广技能 2 同上 5/6 第二节 网上推广技能 1 案例 1 同上 十一 5/13 第章 十二 5/13 第二节 零售补贴推广 1 案例 1 5/20 第章 十三 5/27 第二节 新产品上市 1 案例 1 十四 5/27 第章 6/3 复习 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工