2010cihaf中国住交会暨第三届中国房地产策划方案师年会邀请函.docVIP

2010CIHAF中国住交会 暨第三届中国房地产策划师年会 邀请函 2010年12月10日，2010CIHAF中国住交会展览会将搭建平等、专业、权威的交流平台，汇聚各界领袖，就做出深刻的分析、解读及预测。由金融街控股股份有限公司投资100多亿①大会VIP座席； ②获得大会代表通讯录、年会视频、图像和文字资料等汇总纪念光盘一套； ③本届年会创新论坛演讲嘉宾演讲PPT电子版文件一套； ④年会餐食、欢迎晚宴（12月10日、12日晚餐除外）。 成为联谊会会员可享受： 一、免费参加 ： 2010年12月10-12日：《第三届中国房地产策划师年会》《中国住交会》 地点：深圳 二、免费参加 2011年3月12-13日：《体验式营销之：龙湖特色营销体系研究与运用》 地点：郑州 嘉宾：原龙湖营销总监张老师 三、免费参加 2011年5月28-29日：《商业地产市场定位与营销策划》 地点：郑州 嘉宾：杨泽轩，现任万达集团商业地产研究部副总经理。 四、免费参加 2011年9月17-18日：《房地产营销策划与市场运作》 地点：郑州 嘉宾：肖劲，北京万科企业有限公司营销总监。 五、免费参加 2011年11月19-20日：《二三线城市房地产全程策划与营销创新实战课程》 地点：郑州 嘉宾：姜仁，资深城市运营专家，著名房地产全程策划营销实战专家　2010-12-10星期五 　展览 　时间 　内容 　10:00-17:00 　2010CIHAF中国住交会展览 　活动及论坛 　时间 　内容 　地点 　形式 　9：30-10：00 　开幕式 　会展中心北广场 　开幕式 　上午 　2010CIHAF地产央企高端闭门会 　5层玫瑰厅1 　闭门会议 　午间 　2010CIHAF嘉宾午宴 　5层梅花厅 　自助 　下午 　2010CIHAF中国典型城市房地产价格走势论坛 　5层菊花厅 　论坛 　下午 　2010CIHAF中国热点城市土地推介会 　5层牡丹厅 　论坛 　下午 　2010CIHAF中国房地产品牌大会 　6层桂花厅 　论坛/颁奖 　下午 　中国宏观经济形势和房地产发展趋势论坛 　5层簕杜鹃厅 　论坛 　全天 　2010CIHAF第六届中国绿色建筑与节能论坛 　5层玫瑰厅3 　论坛 　全天 　2010CIHAF市长论坛暨区域运营大会 　6层茉莉厅 　论坛 　2010-12-11星期六 　活动及论坛 　时间 　内容 　地点 　形式 　 上午 　顾云昌 任兴洲 陈劲松梁上燕　　封闭 中午 　VIP交流午宴 结识高端人脉共享无限商机 　 　 　下午 　2010CIHAF中国地产服务商创新发展论坛主题：困中求变，创新思维 　 　 　19：30-21：30 　颁奖盛典及欢迎晚宴顾云昌、王石、温兆晔、周忻、陈劲松 　2010-12-12星期日 　时间 　内容 　09：00-16：00 　广东省惠州市金海湾特色别墅,旅游地产金融街控股投股份有限公司投资100多亿 2010CIHAF中国住交会 暨第三届中国房地产策划师年会 参会报名表 公司名称姓名职务姓名职务姓名职务姓名职务姓名职务电话传真地址电子邮件 邮编 □五星级酒店 □四星级酒店 □经济型酒店 □商务房 □标准房 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、