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校 园 专 场 招 聘 会 策 划 书  目 录 目的介绍………………………………………………………1 举行校园招聘会的院校………………………………………1 校园招聘会的招聘岗位与任职要求…………………………1 招聘会的宣传活动……………………………………………2 招聘会的议程安排……………………………………………3 应聘者的选拔和考核…………………………………………3 附： 院校负责接待联络表 招聘会工作流程和相关说明 一、目的介绍 根据公司未来的发展战略，结合各个部门对于各类专业人才的需求，并进行公司各类人才储备，以支持公司快速发展。特开展本活动。 二、举行校园招聘会的院校 （一）院校：伊犁师范学院 （二）招聘会日程安排：（2011-12-8下午） （三）出行人员：王伊明、 人力资源部：曹刚 党 群：张玉婷 （四）院校联系 1、向院方说明公司来意； 2、向院方发出企业简介； 3、 给院方发出校园招聘会有关事项的通知； 通知包括：来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜（会场、宣传（网站、校广播、宣传栏、教室楼、））、我方的联系人、我方的联系电话； 三、招聘会的宣传活动 （一）招聘会前 1、网站：伊犁师范校园网站（招聘启示、招聘简章）； 宣传时间：12月2号-12月7号 宣传内容：企业简介、招聘岗位简介 2、文本：横幅 宣传时间：招聘会时间提前1周时间 宣传内容： 2012年中国电信伊犁分公司校园招聘会将于12月8日下午在××举办 3、媒体：校广播或校电视台 宣传时间：招聘会时间提前1周时间 宣传内容：“中国电信伊犁分公司将于12月8日，四点点在我校？开展招聘会宣讲活动，诚邀您准时出席。” 4、人员：指导教师、社团干部 宣传时间：招聘会时间提前1周时间 宣传内容：宣传我司的招聘会和推荐优秀学生，并专门安排社团某干部提供招聘会事宜的咨询。 （二）招聘会中 1、会场：门口横幅 宣传时间：招聘当天 宣传内容：“2012中国电信伊犁分公司校园专场招聘会” 宣传时间：招聘当天 3、媒体：投影企业专题片视频 宣传时间：招聘当天 四、招聘会的议程安排 议程 时间 活动 负责人 16：00—16：05 致欢迎辞 16：10—16：20 企业宣传片播放 16：30—17：00 招聘职位介绍 17：00—17：15 问答时间 学生 17：20—18：00 简历投递 18：45结束招聘会 五、应聘者的选拔与考核 第一阶段：简历筛选 要求：了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。 第二阶段：笔试 笔试要求：针对所应聘的专业不同，设定笔试题。 第三阶段：面试：才艺展示、考官提问。 复试要求：了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。 测评要求：了解应聘者职业倾向、个性导向。 人力资源部 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引